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三燉堂招商加盟

本品牌近期关注热度：

三燉堂

投资金额：10~20万

主营行业：餐饮 > 中餐

主营产品：

公司名称：杭州三炖堂餐饮管理有限公司

成立年份：2005 门店总数：167家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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三燉堂加盟详情快捷留言

　　杭州三炖堂餐饮管理有限公司衍生于杭州梅子青酒店绿如蓝餐厅，以“小家团圆”和“朋友小酌”为服务目的。开业三年以来，坚持传统饮食方针，以高品质的“炖鸡”、“炖鸭”、“炖甲鱼”为主菜和重菜的老式菜品组合，辅以浙江民间传统蒸菜，组合成“四菜一汤”方式的炖蒸联合体验店，“三炖堂”也得名于此。每一锅炖鸡背后都有一个很艰辛的“选鸡之行”。三炖堂特意选了衢州银盘山林里的白耳黄母鸡，待它18个月大的时候，就当天宰杀好送来杭州，只要等侯几小时。一大锅鸡汤，清澈见底用矿泉水直接熬煮，只要加点盐稍稍调味，鸡自身的鲜味就足够香了。由于是散养的走地鸡，脂肪极少，鸡汤表面只浮着一层薄薄的油，口感依旧清爽。点甲鱼那就厉害了，直接端上来一大个紫砂鼎，这不过专注于在宜兴定做的。当小甲鱼还是小宝宝的时候就放到千岛湖野养了。五年左右，足足有两斤半的甲鱼就被用来煲汤。超级滋补！甲鱼的营养价值上了年纪的都了解，可以强身健体，补肾健骨！对调养身子很有作用！汤里还放了新鲜的松茸菌，都是上好的食材，大补！咸鲞蒸肉——绍兴菜代表这道菜下饭简直一绝！咸鲞鱼是绍兴家家户户都会做的一道菜，鱼肉都被“腌”得很松软入味了，咬一点点就能吃好几口饭！底下的肉选用五花肉，瘦肉局部已经很软烂了，也带着咸鲞的咸鲜味，特别够味！带籽河虾——杭州菜代表颗颗带籽的新鲜河虾！切两片生、放点青葱，带些腌得很鲜的咸菜头，上锅一蒸，鲜味就出来了。梅干菜用水泡去过多的盐分，剁碎，与肉粒融合在一起。不咸，却又肉香满溢！清蒸黄山——宁波菜代表这道菜一端上桌就闻到了它的咸肉香！当咸肉一入口，那真是香气扑鼻，太美味了！力荐！肥瘦相间的五花肉都是用黄鳝，所以黄鳝的个头偏小，但是口感很软糯，黏黏的都是胶原蛋白！

三燉堂加盟费快捷留言

三燉堂加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
三燉堂投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开三燉堂店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家三燉堂加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的三燉堂加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据三燉堂店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家三燉堂加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

三燉堂加盟流程快捷留言

加盟流程：
　　1、专卖店要求: 独立店铺，可申请营业执照和食品经营许可证。
　　2、依据店铺大小，总公司免费提供统一-风格的装修设计效果图。
　　3、提供所有软硬件设施及16件基础设施。
　　4、系统的一对一培训课程(包含产品方针、理论培训、实践操作培训供货渠道、市场营销等)
　　5、各专卖店财务独立，总公司不加入分成和流水倒扣;
　　6、提供线上销售平台相干业务。

三燉堂加盟优势快捷留言

　　加盟优势：

　　一、帮助选址与评价

　　帮助三燉堂加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、客户进行考察，评价其开店的可行性。包含营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。若加盟者寻找不到适当的店址时，三燉堂总部会帮助加盟者寻址。对于店址的评价、选择、营业额预估等，总部仅提供倡议参考。

　　二、统一装修与设施

　　为确保三燉堂的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者担任监理。为确保产质量量，餐厅设施统一由总部提供，双方签定设施购销合同。

　　三、人力资源的帮助

　　开店前，提供人员招募、人事制度参考数据，并帮助加盟者招募新进人员。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，加盟店若有额外人力需要，经协调后，三燉堂总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。

　　四、一直的教育训练

　　开店前，三燉堂总部为加盟者、经营团体针对经营方针、餐厅的根本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内；为餐厅经理、管理组、员工和接待员区别设相应课程，总时间约为三个月。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部差异工作内容，开设了相应的连续教育课程，同时，为增强与加盟者之间的沟通，总部不按期举办相应共识会。