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睿选尚品酒店招商加盟

本品牌近期关注热度：

睿选尚品酒店

投资金额：1~5万

主营行业：酒店 > 商务酒店

主营产品：

公司名称：睿选尚品酒店

成立年份：2009 门店总数：100家

加盟区域：北京

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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睿选尚品酒店加盟详情快捷留言

　　世茂酒店及度假村作为国家房地产界开辟者企业之一世茂集团的全资子公司，全面担任世茂旗下酒店业务的经营、管理和进步，是世茂集团战略进步中的重要业务组成局部。经过多年的筹划经营，世茂酒店及度假村已成为国家酒店领域的引导者之一。世茂集团自2004年涉足酒店以来，先后与人气酒店管理公司缔结战略合作关系，担任管理运营多家包含喜达屋、凯悦、洲际、希尔顿旗下的很多国际品牌酒店。
　　作为世茂酒店及度假村进步的战略之一，世茂在与国际酒店管理公司合作的同时，也努力于进步自主品牌酒店。目前，其业务规划已经涵盖御榕庄 - 奢华五星度假酒店、茂御酒店 - 五星商务酒店、世御酒店 - 商务酒店、茂御居服务公寓- 有品位服务公寓以及MiniMax睿选酒店 –概念型酒店和MiniMax Premier睿选尚品 – 高端概念型酒店。世茂酒店及度假村目前在全国拥有13家运营中的国际品牌及自主品牌酒店,拥有客房数近5000间。
　　世茂酒店及度假村秉承“可连续进步的绿色酒店品牌”，颠覆传统五星级酒店的固有形象,以一格的创建、少有的智能化体验、优质的人性化服务及多方面的绿色环保酒店方针，引路时代进步潮流。目前，世茂酒店及度假村在上海、杭州、宁波、余姚、南京、苏州、无锡、泰州、徐州、沈阳、大连、天津、青岛、台、武汉、长沙、福州、厦门、海南等全国主要城市布局并筹建多家酒店。

睿选尚品酒店加盟费快捷留言

睿选尚品酒店加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
睿选尚品酒店投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开睿选尚品酒店店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家睿选尚品酒店加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的睿选尚品酒店加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据睿选尚品酒店店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家睿选尚品酒店加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

睿选尚品酒店加盟流程快捷留言

1. 装修：加盟商提供店面平面图，总部进行店面设计，并由双方确定店面装修方案。
　　2. 开业策划：总部依据当地市场状况帮助公司综合评价加盟者各方面的条件和资历后，邀请加盟者到总公司了解公司状况、企业文明、产品状况，到连锁总店参观了解连锁店运营管理模式，并对相干合作细节问题进行详细面谈。
　　3.双方面谈确定合作意向后，总公司将依据加盟商的需要和当地市场状况，制定《具体加盟合作支持计划书》，并在三个工作日内提交给加盟商。
　　4.授权评定
　　双方确定合作细节后，由双方进行合同谈判，规定双方的权利义务及授权范畴
　　5.经双方协商决定签署连锁加盟合同，确立双方的合作关系，双方尽快办理好连锁加盟手续。

睿选尚品酒店加盟优势快捷留言

　　1、指定区域的单独销售销权；
　　2、免费赠送全套推广品和经营用品，免费店面装修设计形象方案；
　　3、严格的商圈维护，必定范畴内不再批设店铺；
　　4、在同等条件下，享有升级和多店经营的优先权；
　　5、提供经营、服务、陈列、店务、导购、搭配等方面的培训，长期提供征询；
　　6、共享公司全国性广告投放效应支持；
　　7、高比例的折扣供货和优惠政策，留给门店可观大的收银空间；
　　8、处理货品后顾之忧，快速的物流配送和灵活的可互换货支持；
　　9、因为各种缘由经销商在合同期内不再经营，可申请转让、灵活退出；可观大限度地完善合作平台，及时跟踪、精确掌握动态，掌控朋友圈;整合资源，运用优势，保持时间久的进步和。
　　10、依据经销商店面大小、进补货、公司代办托运，提升/增加货物快速、便捷发到顾客所在地。店店精彩，店店高收银，是真正的低投入，高实现目的，实现财富大汇聚!

睿选尚品酒店加盟条件快捷留言

A、合法经营的人员或企事业单位、商业性机构集团
　　B、稳定的资金资源（资金、场地、人才）
　　C、与当地的商场、工商等政府有合格的关系
　　D、正确的合作动机，一概配合公司品牌的进步经营模式
　　E、对特许加盟、市场及商品有必定的了解
　　F、合格的人性潜力，具备共同面对困难的心理预备
　　G、合格的经营管理水平及进步潜力