【仁盛达劳务加盟问答】 1、什么样的场所适合开劳务加盟公司? 答:城区经济文化中心、工业园区、人才交流中心、乡镇政府所在地、人口较为密集的区域。 2、经营场所面积需多大? 答:经营场所面积不限。原则上加盟地市级以上城市的优先家连锁店经营场所面积不能小于40㎡。 3、营业证照由谁负责申领? 答:总公司负责申领营业所需的相关证照及手续(相关费用由加盟公司承担) 4、什么是加盟费?加盟费又是多少?怎么交付? 答:加盟费是指总公司提供给加盟商的经营管理系统和允许加盟商统一使用公司名称、商标、商誉、服务标记、加盟公司网站建设等相关的费用。加盟费县级城市6000元、单列地级市10000元、地区总代(包括所有县)30000元、省会城市(含直辖市)30000元、全省总代理50000元。
6、加盟期限是多少年? 答:一个加盟周期为3年。 7、加盟期限已满如何续签? 答:一个加盟周期结束后,如果双方需要继续合作则必须按公司届时的加盟条件和加盟方式重新签订加盟协议,但所需加盟费用则不受新规定限制。 8、是否所有地区和城市都可以加盟? 答:是。但为了很大限度保障加盟商的利益,原则上只允许在同一县级/地级/省会/直辖市行政区域设立一家加盟分公司。 9、加盟公司一定要有劳务管理经验吗? 答:不一定、因为加盟公司的内部经营管理会经总公司培训。
10、加盟公司和总公司如何分工合作? 答:a、加盟公司负责支付加盟公司前期的所有投资和经营过程中发生的广告宣传、税务、政府部门的规费、房租、维修等费用。总公司负责控制加盟连锁公司营运过程中所需的资源及材料。 b、加盟公司内部经营管理由加盟公司自行全权负责,外部关系协调由总公司负责。总公司不参与内部经营管理活动。 c、加盟公司应自行聘用数名业务人员在加盟公司负责业务发展、会同企业进行当地招工、安置监督行为,加盟公司聘请的人员劳动关系隶属于加盟公司,工资等所有费用由加盟公司支付。 11、加盟公司需要负责招聘培训员工吗? 答:需要负责招聘员工。总公司可提供完善的人力资源支撑,加盟公司工作人员都由总公司负责培训。 12、加盟商和公司如何结算? 答:销售额的10%返予加盟公司,每月结算一次青岛仁盛达劳务派遣(服务)有限公司是经政府部门注册,劳动人事部门颁证的正规大型蓝领外包、人力资源开发、研究综合服务商。专业从事青岛劳务派遣、青岛代缴社保、劳务外包、人事代理、人力资源管理、企业咨询培训等,具有多年的实战经验和良好的社会背景。
青岛仁盛达劳务派遣(服务)有限公司汇集HR等行业精英,始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣”,业务范围迅速从青岛扩展至全国,劳务派遣客户涉及机械制造、包装电子、投资金融、汽车物流、酒店餐饮、地产物业、IT商场、科研院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位。依托覆盖全国4000多家职介的地面平台和1700所高校网络平台,开展全国范围内的劳务派遣合作,建立起庞大的能满足客户需求的劳务派遣人才资源库,为客户提供度身定制的贴心服务。已成功派遣500强企业、韩国电子厂蓝领近20000余人。将在中国100个地区和城市开设劳务派遣服务网络分公司,欢迎加盟仁盛达劳务派遣。
青岛仁盛达劳务派遣(服务)有限公司始终以“客户利益很大化,终实现全民就业”为使命,充分关注求职者能力发展与客户企业发展的需求,并将两者很好匹配起来,成为劳务派遣、蓝领外包领域的高标准先进企业。通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的渴望需求,我们始终将仁盛达劳务派遣的服务水准保持于至臻境界。以“整合传统,创新发展”的企业精神,“携手合作,共赢天下”的经营宗旨,立志成为一家拥有优异管理团队,劳务派遣业内高素质卓越声望的新锐投行业者。高效灵活的机制,很好的专业劳务派遣服务水准,铸就了公司良好的品牌,赢得了中外企、事业单位的一致好评与信任。
青岛仁盛达劳务派遣主要服务项目:青岛劳务派遣、青岛代缴社保、代缴公积金、开劳务费发票、人力资源外包、人事代理、人事挂靠、人事托管、代发工资、综物业管理、人才猎头、综合保险服务、补缴商业保险、劳动合同鉴定托管、代理劳务纠纷、企业人力资源规划顾问、企业内部培训、劳动法规咨询等。
请提供您的联系方式,我们会第一时间与您联系!
1688加盟网为您提供上十万个当前热门的连锁加盟品牌。创业加盟开店找项目,上1688加盟网!
我们为您提供优质、高效、可靠的一站式服务!
Copyright 2005-2025 www.1688e.com All Rights Reserved.
版权所有1688加盟网 投资有风险 加盟需谨慎! 1688加盟网
品牌&创业者&平台共创发展!