全纳优童加盟有哪些优势及支持呢？
水平教育是育根教育，是孩子成长的必修课，是大势所趋，前景看好！
3岁以前的孩子应该以补弱为主，由于此时孩子的脑神经元还有充分的进步空间，让强项更强，弱项也不弱，充分的刺激与营养能够达到早期疗育的目的。4-6岁的孩子应顺强补弱，12岁以后的孩子以顺强为主，扬长避短，实现了真正意义上的因材施教。全纳优童感官统合训练尊重孩子的“材质”，提供孩子当下需求的家庭教养和课程协助！
科学的教育方针和学术位置！
全纳优童是儿童核心水平教育标准制订者，领域内颇具影响力的品牌企业，国内儿童核心水平市场的发明者、引导者。
【教育使命】：努力于造就自信，乐观，专一，优能的儿童
【教育愿景】：成为国家具备影响力的儿童教育连锁机构
【教育价值观】：爱心/责任心/细心/耐心/恒心/同心
【教育目的】：让国家每个县至少拥有一家儿童教育中心
【教育定位】：儿童水平进步
【教育方针】：每个孩子都是特殊的个体，适合每个孩子个性进步的教育才是好教育
雄厚的师资力量和教研队伍！
全纳优童是集儿童水平造就、家庭教育征询、教育产品研发、知识产权对外合作、文明出版和文明传播为一体的多方位综合进步的成熟的教育连锁企业，招来了广大可观老师的参加。全纳优童为了招聘到可观的人才，制订了严格的招聘用人制度和新老师的培训制度，老师队伍层层筛选，保证师资力量一直提升。
全纳优童现拥有数百名具备敬业贡献精神的可观专业在岗老师，一支庞大的老师队伍扶持了全纳优童的教学能力。全纳优童老师不断秉承“打造自信，乐观，专一，优能的资优儿童”的教学态度，踏踏实实办学。全纳优童以务实的办学精神和过硬的教学品质博得了家长的口碑，遭到社会各界一致荣誉，建立了合格的社会形象。
管家式服务，别人的成功，你也可以拥有！
1、店面选址：实地调查、选址培训
2、装修设计：装修指导、校区布局
3、培训形式：实操培训、总部短期培训、远程视频培训
4、培训内容：专业技术培训、领域背景分析、试营业培训、营销宣传培训、人员招聘培训、服务礼仪培训
5、经营支持：标准化运营手册、区域维护支持、市场调研评价、开业指导、品牌宣传支持、人员派遣支持、节日活动策划、后期驻店服务
6、运营督导：人员管理指导、促销方案、经营情况分析、巡店考核、特殊事件应急支持
