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强生招商加盟

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强生

投资金额:1~5万

主营行业: 母婴 > 母婴生活馆

主营产品:婴儿用品

公司名称:强生(中国)有限公司

成立年份:1992 门店总数:0

加盟区域:全国

适合人群:

本品牌是否对外招商加盟,请联系商家予以确认!

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强生 加盟详情快捷留言

我们拥有一系列严格控制的流程,以保证婴儿配方奶粉的安全:

我们拥有先进的生产工艺技术,并且获得多项名气认证。主要生产线位于上海金桥出口加工区,于1995年正式投产,所用设备分别从丹麦、澳大利亚、新西兰和挪威等国进口,代表了当时国际先进的乳品制造技术。

 

多美滋婴幼儿食品有限公司在原料质量检测、生产 过程质量控制和产品检验出厂实施全过程的严格质量监控保证措施,首开了对原料牛奶中的抗生素和黄曲霉素等指标进行检测控制的国内先河,对奶粉中核苷酸的分析检测技术填补了国内空白。先进的生产流程和持续的工艺改进、管理优化确保了多美滋系列产品的品质优异。自1996年起,多美滋婴幼儿食品有限公司先后通过了多项认证,它们包括:

HACCP(危害分析关键控制点)认证;

ISO9001质量管理体系认证;

ISO17025实验室管理和检测能力认可;

ISO14001环境管理体系认证;

ISO22000食品安全管理体系认证。

此外,我们还两度获得了由国家质量监督检验检疫总局颁发的产品质量免查证书等。公司多次荣获“上海市诚信建设单位”、“上海市用户满意产品”、“上海浦东新区外商投资先进企业”、“全国工业重点行业经济效益十佳企业”、04年度“全国食品工业百强企业”等荣誉称号。连续5年荣膺上海市工业销售500强。

强生 加盟费快捷留言

强生加盟费以及投资金额大概为:1~5万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
强生投资费用分析:
    店面租金:店铺租金是每一个开强生店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费:开一家强生加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的强生加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据强生店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费:一家强生加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

强生 加盟流程快捷留言

 加盟者通过网络或电话沟通、了解,提供所选店铺的基本资料 → 受邀来渝现场考察、洽谈→ 总部派员考察市场评估店铺可行性 → 加盟者来总部签约并交纳相关费用 → 加盟店管理、技术资料及装修设计方案提交 → 加盟店派管理团队来总部接受培训 → 在总部订购加盟店所需物资、物料 → 加盟店管理团队考核合格,返回招募各岗位员工 → 总部派驻筹建小组前往加盟店支持 → 开业营销方案拟定及相关证照办理 → 试营业及正式开业

强生 加盟优势快捷留言

殊荣与奖项

强生作为一家具有慈善传统的百年跨国企业,进入中国市场以来持续不断推动中国健康事业的发展。不仅为中国消费者提供优质的产品和服务,还坚持积极融入社区发展,履行企业公民义务。多年来的不懈付出,使强生成为一个受到世界认可和赞赏的企业。

2009年

?“第七届中国大学生优佳雇主奖”2009年7月31日,由中华英才网主办的“第七届中国大学生优佳雇主论坛暨颁奖典礼” 在北京举行。强生在华公司荣获TOP50中国大学生优佳雇主奖,位列医药行业优佳雇主优先名。

?“影响中国·公益品牌大奖”2009年7月,2009中国品牌与传播大会暨新中国成立60周年“品牌功勋奖”颁奖盛典在北京举行,强生中国名列本次大会公布的“影响中国·公益品牌大奖”排行榜榜首。

?“金蜜蜂·和谐贡献奖”2009年6月5日,由《WTO经济导刊》主办的“第四届企业社会责任国际论坛”暨“2008金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布,强生公司荣获“2008金蜜蜂企业社会责任·中国榜”之“和谐贡献”奖。

?“2009十大慈善企业”奖2009年4月24日,强生作为单独一家在中国的跨国企业,荣膺“2009十大慈善企业”奖。

?“2009年亚洲优佳雇主” 翰威特2009年4月7日,强生(中国)医疗器材有限公司赢得翰威特“2009年中国优佳雇主第五名”,成功入选了翰威特“2009年亚洲优佳雇主”。

?《财富500强》第29位——《财富》杂志2009年,在《财富》杂志出版的年度全美大型企业《财富500强》榜单上,强生位列第29位,排名相较于去年的第35位有显著提升。强生在所属的医药品行业中排名优先。此外,从收益率的角度,强生排名第六,比去年上升六位;而按照市价总值排名,强生位列第五。

?“全球受尊敬企业”《巴伦周刊》(2009-2008)2009年2月,根据美国著名财经杂志《巴伦》周刊较新发布的年度全球受尊敬企业排行榜,强生公司名列榜首,这也是强生连续两年获此荣誉。2008年

?“美国企业声誉排行榜”第二位 哈利斯互动公司2008年6月,强生公司荣登由美国专业调研机构哈利斯互动公司(Harris Interactive)公布的年度“美国企业声誉排行榜”第二位。强生已连续2年位于该排行榜的前二位。

?强生获得“2008上海美国商会企业社会责任奖”2008年10月30日,强生获得“第四届上海美国商会企业社会责任奖”。该奖项由上海中国美国商会发起,旨在表彰在经济、社会和环境层面做出突出贡献的企业和组织。

?“人道救助 爱心关怀”荣誉证书 上海市红十字会2008年6月,上海强生制药有限公司获得上海市红十字会颁发的“人道救助 爱心关怀”荣誉证书。

?“第六届中国大学生优佳雇主奖和 进步飞速奖”称号2008年6月,强生在华公司荣获“第六届中国大学生优佳雇主奖和 进步飞速奖”称号。2007年

?强生公司荣获“光明公益奖”2007年9月28日,强生公司喜获“第四届光明公益奖”,以表彰该公司在中国公益事业方面作出的杰出贡献。“光明公益奖”由光明日报社主办,民政部、商务部、新闻办公室等部门参与,旨在彰显跨国公司对中国公益事业的贡献;鼓励跨国公司融入中国社会的努力;推动跨国公司对中国公益事业的投入;学习和借鉴跨国公司从事公益事业的经验,促进中国公益事业的发展。

?“中国杰出雇主”CRF2007年9月,西安杨森荣获CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”。

?“中国红十字勋章”中国红十字会2007年3月,强生公司荣获中国红十字会颁发的“中国红十字勋章”。

?“2006年度优秀外商投资企业”称号——中国外商投资企业协会2007年11月,西安杨森荣获中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”称号。

2006年

?全球受尊敬企业——巴伦周刊2006年,强生公司在美国知名财经周刊《Barron》评出的2006年度“全球受尊敬企业100强”中位列榜首。

?CCTV年度雇主奖 中国中央电视台2006年1月,西安杨森荣获中国中央电视台“2005CCTV年度十佳雇主奖。

?泰诺林荣获“百姓放心药品牌”奖2006年上海强生制药有限公司的品牌泰诺林在2005年“首届非甾体抗炎药·安全用药调查”活动评选中荣获“百姓放心药品牌”奖。

2005年

?奥运会合作伙伴2005年7月26日,强生公司成为北京2008年奥运会和残奥会合作伙伴。

?“全球受赞誉公司”巴伦周刊2005年 ,强生在《巴伦周刊》第二届年度调查中再获殊荣,被列为“全球受赞誉公司”之一。

?“中国十佳雇主”第2位。哈佛商业评论中文版2005年,在翰威特公司与《哈佛商业评论(中文版)》联合进行的年度亚洲优佳雇主调研中,强生(中国)医疗器材有限公司被选为“中国十佳雇主”第2位,并跻身于亚洲优佳雇主行列。这是继2003年荣膺“中国优佳雇主”后,强生(中国)医疗器材有限公司又再次获此殊荣。

?“光明公益奖” 光明日报(2005-2004)2004年和2005年,西安杨森两次荣获由光明日报主办并颁发的“光明公益奖”。

?“博爱勋章”和“人道主义服务勋章” 中国红十字会2005年,西安杨森获得中国红十字会颁发的“博爱勋章”和“人道主义服务勋章”。

?“博爱奖”上海市红十字会2005年,上海强生制药有限公司向上海市红十字会捐赠了人民币100万元捐款,获得上海市红十字会颁发的特殊礼物“博爱奖”。

1999年-2002年

?“中国十大受赞赏的外资公司”《财富》杂志中文版(2002、1999)1999年与2002年,西安杨森制药有限公司两度被美国著名《财富》杂志中文版评选为“中国十大受赞赏的外资公司”之一。

?中国优佳雇主——《财富》(2002)2002年,西安杨森荣获由人力资源经理人评选的《财富》中国优佳雇主。

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加盟条件
  1、加盟强生的人一定是具有合法资格的法人,自然人或其他组织;
  2、开强生加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开强生加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开强生店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟强生店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟强生店的创业者具有良好的社会关系,较强的人际沟通,财务管理能力;
  7、开强生店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟强生店的创业者认同公司经营理念,服从总部管理,配合总部的市场运作。

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