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1、每年精心设计的招生策划方案,让您把握市场动向,步步先进;
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5、当地市场调研,门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;
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7、远程市场分享、人事管控;
8、执行总监1对1扶持指导、强力促销政策支撑;
9、高等副总裁头脑风暴会、免费员工激励培训。
太原市千峰职业培训学校直属太原市劳动局,始建于1983年,主要开设有厨师、美容美发、计算机、糕点、面食、小吃、影楼化妆、平面设计、室内设计、家电维修等十二大技能培训专业。30年来的探索和积累,创造出了一条具有千峰特色的职教之路。太原千峰职校占地面积8000平方米,可容纳500名学生同时学习和生活。学校配备了拥有全液晶高档计算机200多台、多媒体投影仪教学、面积超过300平方米的美容美发实操场地、现代化的厨师实操大厅。
太原千峰职校同时还拥有一支由多名专职双师型高素质教师队伍,所有主讲教师都通过了国家和国际名气机构的优秀教师认证,我校根据每位教师的各自优势,实现各自不同的教学任务,有些教师以理论教学为主,有些教师以培养学生的实际应用能力为主。管理上,太原千峰职业培训学校借鉴高校和军事院校的管理模式,结合自身特点和实践,总结、完善了一整套适合适龄青年长、短期教育的管理模式,实践证明这种管理模式是非常科学,非常合理、非常先进的。
学校非常重视对学生的职业素质培养,把培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能综合型人才作为人才培养目标,致力于让学生既成才,又成功!在毕业生就业安置方面,使学员“不仅成功就业,更能成就事业”是千峰职业培训学校就业指导中心的工作决心和目标。
安排学生的就业,目的不是简单的把毕业生推向社会,而是要使每一位毕业生都能成就事业。办学30年来,太原千峰职业培训学校共为社会培养了6多万优秀人才。鉴于在社会就业方面的突出成就,多次被国家、省、市等上级主管部门评为“社会办学先进单位”、“职业技能鉴定先进单位”、“民间组织工作优秀单位”等。