如果一生有1/3的时间在睡眠中度过,那么派赛菲特(Pacific Coast)则始终致力于让这“1/3”变得更美好。派赛菲特(Pacific Coast)跨过130年的历史走进唯品会来到你的面前,为你呈上卓越睡眠体验!
派赛菲特集团简介:总部位于美国西雅图的派赛菲特公司前身是Joseph Hanauer于1884年在德国斯图加特创办的Cannstatter羽绒床品公司。1972年,前任董事局主席Jerry Hanauer全面接手公司管理,使公司步入新的时期,目前派赛菲特已经成为世界知名的床品生产商之一。【查看详细介绍】
派赛菲特品牌介绍:
派赛菲特(Pacific Coast)自1884年诞生以来,派赛菲特结合先进人体工学理念,将欧式传统工艺与美式现代创新相融合,不断完善产品、提升用户体验,在业内享有良好口碑。派赛菲特集团旗下品牌:派赛菲特(Pacific Coast)派赛菲特公司旗下的羽绒床品品牌派赛菲特(Pacific Coast),专注于羽绒床品领域。凭借积淀百年的经典品质和不断创新的技术,为用户提供舒适性、耐用性俱佳的羽绒床品。派赛菲特产品由IDFL(国际羽绒羽毛实验室)检测,品牌获得ADFC(美国羽绒羽毛理事会)的专业认证,专业品质值得信赖。
派赛菲特(Pacific Coast)为消费者提供全套的优质产品,包括枕芯、被芯、床垫、和床品四件套,使用这些产品将能大大改善您的睡眠体验。派赛菲特(Pacific Coast)羽绒床品的舒适性、保暖性、柔软性、耐用性位于世界同类产品的前列,在羽绒床品界有着至尊专家地位。派赛菲特在中国发展现状:为了适应北美地区以外,各国篷勃发展的酒店业以及公众不断提高生活品质的需求,派赛菲特于2007年在中国上海设立其在亚洲地区的首个营销机构,致力于开拓充满潜力的亚太地区市场。
派赛菲特品牌愿景:
依托美国本部的强力支持,派赛菲特希望将积淀百年的先进床品理念和优质舒适的派赛菲特产品带往世界各地,为广大酒店及零售用户带来舒适、美好的睡眠体验。派赛菲特品牌实力:派赛菲特拥有全球采购和生产能力,北美8家全资控股直属工厂以及遍及亚太及欧洲的的几十家合作工厂充分保障世界各地客户对派赛菲特产品的巨大需求;派赛菲特最严格的原材料质量控制体系和覆盖全球的采购能力,确保客户能够获得较佳性价比的产品。派赛菲特从未停止追求优化睡眠质量、改善睡眠环境的孜孜努力,不断超越更高品质,满足人们渴望精致生活的诉求,被誉为“百年床品专家”和“专业床品顾问”。我们将继续弘扬进取创新,诚挚服务的理念,不懈地为现代人群创造舒适、安心、和谐的睡眠空间!
投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
资格审核:总部对投资者进行审核。
确认投资者的合作资格。
签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
派赛菲特,是世界优秀床品生产商,传承于100多年前德意志的优秀品质,融合半个多世纪以来美利坚的先进科技和创新概念,为全世界的人们提供舒适、洁净,且符合健康标准的优质床品。
品牌合作广派赛菲特与众多五星级豪华酒店有着广泛合作,在全球有近万个酒店,约两百万的客房都在使用来自派赛菲特的高端床品。
在上海,和平饭店,华尔道夫,思南公馆,佘山高尔夫球会这些高端顶级酒店都是派赛菲特多年合作伙伴。
技术实力+全球实力作为国际知名的床品品牌,派赛菲特永恒不变的坚持就是严格把控产品质量,确保客户获得较具性价比的产品。
钟总告诉记者:派赛菲特有最严格的原材料质量监控体系,在生产过程中对流水线上产品则会进行仔细抽检,产前、产中、产后共有三道检测过程,且所有检测报告均来自于知名检测机构:IDFL(国际羽绒羽毛协会)ADFC(美国羽绒羽毛协会)。
派赛菲特通过这类国际公认的第三方专业权威检测机构的检测从而针对不同产品提供给客户较具信任的专业检测报告,始终坚持用实际技术来证明品质,用专注地态度来服务客户。
派赛菲特用品质与执著,用实干与专注认真耕耘着中国酒店纺织业的一方田地,赢得了行业的制高点。
品牌优势作为一个百年的纺织用品品牌,派赛菲特永恒追求卓业的态度和专业也是得到了行业的一致认可。
比如派赛菲特最早向威斯汀提出“天梦之床”的床品配置,和喜达屋集团合作10余年,对于一个品牌来说,无可替代的合作选择便是对派赛菲特品质和专业较好的反馈。
据悉,还有很多高端国际酒店都热衷于找派赛菲特制定专业的床品标准,通过派赛菲特基于酒店的品牌定位为其提供符合它消费群的床品标准后,然后统一到该集团旗下的各酒店。
1、具备丰富工作资历与管理经验。
2、需全心投入于此事业中。
3、具有丰沛的在地资源,能取得店面与进行当地招募。
4、主要经营管理者需持股相当。
5、认同总部理念,遵循总部管理制度,展现高配合度与高执行力。
6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。
7、稳定健康的财务规划。
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