核心精神
New Balance
队伍合作
在New Balance的大家庭里，咱们相信个人的成功并不代表是一个企业的成功，透过公司所有人员的致力，才能让品牌、企业连续成功、稳定进步。
顾客满意度
"客户优先"、"客户永远是对的"不断是咱们致力的目的，其涵盖与厂商、顾客、同事间的合作关系。
高标准道德规范
不打击同业，不做不一样法的事情，坚守高标准的道德规范--是New Balance的道德规范的要求。
使命
OUR MISSION
以非凡的领导力，创立领域典范。咱们要发明让全球运动者感到自豪的运动着装，并置力成为让员工及社区群体引认为豪的一份子。
折叠咱们的愿景
新百伦国家是在跑步产品行业具备一概领导位置的较好运动用品公司:
优先跑步品牌--咱们是跑者的优选
员工造就--咱们会给所有员工成长、进步和表示的机会
系统化的组织架构--咱们会运用各种办法和策略使咱们的架构更
个性化分工--咱们分工明确，使咱们的服务适合客户的需要
高科技主导--咱们运用每一个科技以协助咱们实现目的

1906年，William J. Riley在美国马拉松之城--波士顿成立了一家New Balance脚弓支撑器公司，专注于定做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。脚弓支撑安装大大增加运动时的平衡感，NewBalance称号因此诞生。
随着业务的一直进步，50年代的New Balance开始为当地的跑者制造专业运动鞋，并在60年代正式进军运动鞋界。
70年代，现任董事长总裁James S. Davis先生在波士顿的马拉松日那天买下New Balance，开始了崭新的一步。尔后New Balance除努力于高科技的性能材质研发之外，更提供六种宽度楦头、两种高度鞋面的人性化服务，以满足各种差异的脚型，而且是单独由美国制造进口的运动鞋。其研发的高吸震垫，能吸收99%的地面反作用力，也因而遭到多国元首及各界精英人士所爱用，是享有"总统的慢跑鞋"之佳誉的多性能鞋，是全美排名第二的鞋业公司。
"如果您穿New Balance，您就必定是名出色的跑者!"--Jim Davis，New Balance公司首席执行官。
1906年，William J. Riley先生在美国波士顿成立了一家名为New Balance的脚弓支撑器公司，专注于订做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。有一天，当他在观察院子里的小鸡时，发现小鸡的三个爪子可以保持平衡，所以他就将遭到的启示运用到脚弓支撑器的设计和研发上，New Balance的名字也应运而生，而Riley先生从小鸡爪子的形态上得到灵感这件事也成为了一个传奇故事。
随着业务的一直进步，50年代的New Balance开始为当地的跑步者制造专业的运动鞋，其中包含麻省理工大学的田径队。1956年，保罗夫妇从Riley先生手中买下了New Balance公司。自那时起，鞋类制造进步成为公司稳步成长的主要业务。1960年，New Balance出品"TRACKSTER"系列运动鞋，这是全世界优先款可以提供多宽度楦头的运动鞋，此举成为制鞋业界的创举。
1972年，New Balance公司每天生产30双竞赛鞋，能够提供五种宽度的楦头和两种高度的鞋面，虽然这样做的本钱较高，但是New Balance为了让运动者很好地展示运动潜能，尽力而为。
1976年New Balance首先推出配备高避震性耐久材质的C-CAP鞋款，同年开发的320慢跑鞋，被"Runner's World"运动杂志评选为"世界优先慢跑鞋"。当时的马拉松排行靠前弗莱明穿得就是320跑鞋，后来这款鞋在全世界广为流行。1984年，New Balance开发出吸震材质--ABZORB。ABZORB是专利的全片式吸震材质，确保吸震的舒适性愈加完整;同时吸收99%以上的地面反作用力，防止运动者的脊椎、膝盖、脚踝等由于遭到不当的地面反作用力压挤，而造成运动伤害;1985年New Balance推出强调分散分量的ENCAP1300型运动鞋;这些产品的主要设计都是考究固定整个脚盘，并让脚趾头可以自由活动，以减轻跑步时足部的负担。New Balance独一无二的Width Sizing System，使得消费者可以自由选择适宜本人脚的尺寸的鞋，从中可以看出New Balance体贴应用者的精心设计