玫瑰医疗美容医院是一家以美容护肤保养品与美容院加盟为主,集研发、生产、销售为一体的企业。1997年正式进军中国大陆市场,打造了以玫瑰医疗美容医院美容护肤中心为主体的通路,20年来美丽事业遍布全国33个省、自治区、直辖市。2013年11月在台湾上市,树立了台湾企业在大陆成功发展的典范。2016年11月连续两年入围二十大优秀品牌,标示其在连锁美容行业市场竞争的巨大影响力。2017年5月连续两年代表行业参加B20峰会,为经济发展建言献策。 玫瑰医疗美容医院在专注规范经营的同时,奉行“爱与分享”的企业文化,积极参与文化艺术与社会公益活动,不遗余力承担企业的社会责任,真正实践“取之于社会、用之于社会”的回馈精神。多年来持续投入的项目包括:2009年与中国青少年发展基金会发起旨在改善中国农村教育状况的 “燃灯计划”;从2002年开始,玫瑰医疗美容医院连续多年赞助上海国际艺术节,2004年赞助第四届中国京剧艺术节,2008年赞助上海国际电影节。2014年玫瑰医疗美容医院发布新品牌宣言【女人勇敢爱】,倡导女性要倾听自己内心的声音,勇敢追求爱,让生命很好绽放。2016年,玫瑰医疗美容医院携手全新代言人代言“女人勇敢爱”的品牌宣言,并推出全新品牌概念—“茧居”精神。同年,玫瑰医疗美容医院成为更多消费者指定护肤品牌,借助每个人的力量让世界共同关注“女人勇敢爱”的正能量。
玫瑰医疗美容医院加盟费以及投资金额大概为:1~5万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
玫瑰医疗美容医院投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开玫瑰医疗美容医院店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家玫瑰医疗美容医院加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的玫瑰医疗美容医院加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据玫瑰医疗美容医院店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家玫瑰医疗美容医院加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1.通过网络或者媒体获取加盟信息。 2.通过商务专业的介绍进行玫瑰医疗美容医院连锁机构加盟项目咨询。 3.向玫瑰医疗美容医院加盟总部递交意向资料、通过资料审核。 4.来公司考察,玫瑰医疗美容医院店以及了解美容加盟项目的具体内容配送。 5.确定项目。 6.签订意向书。 7.交品牌定金。 8.专业选址人员进行下店选址确定后,设计部门进行设计。 9.配送物流到位,同时导师进行专业的美容培训仪器使用技术培训。 10.试营业,玫瑰医疗美容医院连锁机构开业大吉。驻点指导,巡店经营。
1、品牌形象支持 公司统一的企业形象识别系统,向专卖店提供全套VI识别系统,确保专卖店形象在行业中迅速凸显。 2、整店输出支持 新加盟客户,公司将派专人进行市场调查,协助评估店铺周边的竞争环境与市场潜力并做出可行性分析,确保品牌成功导入,并持续跟踪服务。 3、免费培训支持 玫瑰医疗美容医院有易学易懂的培训模式,开店之前,由运营督导部安排提供专业的系统培训,把标准的运营流程传授给每一位加盟商。 4、物流配送支持 物流配送对加盟店的影响也是比较严重了,有了总部提供的物流支持,加盟商再也不用担心货品安全和及时性问题了。 5、媒体广告支持 公司将根据加盟商的年度销售情况给予不同级别的广告补贴。 6、市场运营支持 将为各加盟店提供规范完善的《店务手册》、《营运手册》帮助经营者拥有标准化经营模式。 7、跟踪服务支持 总部建立有效的交流平台,经常的对各加盟店进行沟通,对经营状况进行分析,及时调整相关的经营策略。 8、选址装修支持 提供加盟者选址评估的指导说明,对加盟者所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行投资可行性预估,包括营业额预估、投资额预估、经营损益预估,提供选址参考。 9、区域保护支持 加盟玫瑰医疗美容医院,总部会为加盟店提供区域保护政策,不同级别的加盟店,所提供的区域保护范围也是不一样的,等级越高,收到保护的区域范围越大。
1、具备各项合法经营手续。 2、认同玫瑰医疗美容医院的经营理念,并能接受和遵守风之丸系统运营规范。 3、具备一定的资金实力和良好的资金信用。 4、加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺,位置一定要好,周边人流量要比较大。 5、要有一定的服从意识,要遵守总部的相关规定和规范,要支持总部推出的各项活动和政策。 6、有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源。 7、有创业意志及吃苦耐劳精神。