1、强大的会员体系,先进的营销平台,实现收益保障美客美家连锁酒店以互联网、手机为依托,结合传统的400中央预订的营销方式,打造强大的会员输送及中央预订系统: 我们目前拥有会员30000余人,随着分店的不断增加,会员数量正以每年10000人的速度递增;
目前中央预订系统已达到10%的预订量;会员占客房的入住率高达50%;我们具备连锁酒店强大的客源输送能力;这是连锁酒店经营业绩的重要保障,是单体店无法做到的。2、四川知名品牌,聚集川内众多拥护者美客美家在川内经济型酒店业名列前茅,拥有大批忠实客户;
荣获“2012年中国饭店优秀管理奖”;荣获“2012四川旅游服务大奖”之“较佳经济型连锁酒店品牌”和“较佳酒店网络预订服务”。3、高效的运营系统,回报更高实行经营任务和品牌质量考核制,以保证酒店的经营业绩和服务品质;
公司统一进行管理,能有效控制运营成本;电子商务等预订系统,大力优化预订流程;低人房比,高开房率;创新、开放的企业文化,为酒店高效运作带来更多种选择。4、管理直营模式,省去管理烦恼管理直营的连锁联盟方式,分享美客美家高效的运营体系,享受与美客美家酒店直营店同等的管理和培训,支持与服务:专业的酒店总经理进行酒店经营管理;
收益、服务、营销、人事4线公司支持;品质、安全、财务3线监管;强大的会员输送和中央预定、统一的促销推广;开放透明的酒店运营状况查询系统。5、专业团队,优质服务,省心省钱运营团队:【酒店评估】【运营考核】【市场分析】【收益测算】【专业培训】【营销指导】筹建团队:【选址评估指导】【设计方案指导】【工程施工指导】【物资采购指导】【开业指导】公司提供的专业指导为你的每一块钱的负责,做到专业的投资和节省,专业的经营和管理。6、管理系统公正、透明、放心快速、便捷的信息发布及沟通平台;
透明、公开、公正的运营数据查询;包括运营报表、财务报表、人事报表、实时房态等;酒店经营成本、经营状况一目了然。7、集团采购、专业维护、成本控制通过连锁酒店庞大的集团采购和专业的硬件维护,实现品质和价格的较大性价比,既能保证品质,也有价格优势,有效控制成本开支。
8、连锁联盟、联手共进让我们联手起来,以应对竞争日益激烈的酒店市场,团结就是力量,连锁联盟合作会不断发展壮大,这不但能在市场中站稳脚,还能吸引更多的关注目光,也能大大提高自身价值。
成都美客美家酒店管理有限公司成立于2005年,是四川合力邦诚投资有限公司旗下子公司之一。多年发展,公司已拥有成熟和完善的运营管理机制,遵循三权分立原则:由四川合力邦诚投资有限公司负责项目投资,由成都美客美家酒店管理有限公司负责项目标准化管理,由各分店负责单店运营管理。
美客美家酒店公司介绍:
成都美客美家酒店管理有限公司拥有一支专业而高效的专家团队和强大的培训教育体系,同时以优秀的经营管理人才为依托,不断引进国际较先进的管理理念,锐意进取,开拓酒店管理市场。【详细介绍】美客美家酒店品牌介绍:
美客美家连锁酒店是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游等服务为一体的高端商务型精品酒店。酒店以准四星标准高端打造,虽身处闹市,却安静祥和,让您的商务变得更休闲!酒店由来自香港的设计团队精心打造,风格蕴含现代化生活要素的精髓,并糅合智能化系统,传统与现代兼容并蓄,装潢考究,优雅浪漫,贵气非凡。酒店拥有各类客房110间,豪华标准间,豪华单间,豪华套房,个性化客房等一应俱全。房间舒适,视野开阔,所用装饰材料及设备均采用高端品牌,更有24小时温良谦恭的个性化贴身服务。
目前中央预订系统已达到10%的预订量;
会员占客房的入住率高达50%;
我们具备连锁酒店强大的客源输送能力;
这是连锁酒店经营业绩的重要保障,是单体店无法做到的。成都美客美家酒店管理有限公司首创的“连锁联盟酒店模式”不同于传统的酒店加盟,不单接纳新店的加入,更重要的是为已经开业并经营的单体酒店找到了一条进入连锁酒店体系的通道;
同时“连锁联盟模式”也不同于普通的商业联盟合作,只是简单的挂牌实现会员互享,更重要的是让单体店进入连锁体系,实现与直营店同等的管理和支持,是真正意义上的连锁酒店模式。美客美家酒店企业理念:企业愿景:大众出行者喜爱的酒店品牌。酒店投资人信赖的运营管理平台。企业使命:为顾客提供舒适满意的入住体验,为投资者创造合理回报,为员工实现个人价值企业目标:二年:打造“香格里拉旅游环线”知名连锁酒店品牌,酒店数量30家;
三年:成为四川知名连锁酒店品牌,酒店数量50家;
五年:实现西南知名连锁酒店品牌,酒店数量100家;
核心价值观:创新、服务、价值经营理念:聚焦顾客需求,关注行业趋势,坚持品质经营,持续改进创新,成就品牌优势。品牌形象:时尚个性,舒适便捷。经营方针:品牌推广在前;
中央渠道优先;
会员“最惠”;
移动终端最便捷。产品理念:整洁、安睡、尊重管理理念:完善的标准体系,简明易行的工作流程,快速高效的执行。服务理念:细节创造感动,服务赢得口碑。HR理念:用人之长 持续培训 奖罚分明团队精神:目标统一,纪律严明,进取担当,团结协作。工作理念:沟通、计划、执行、考核职业素养:尊重制度,尊重顾客,尊重同事,尊重事实和数据,件件有落实,事事有回复成功信条:品牌就是做标准,做细节;
唯有学习,才有未来;
建立底线思维,不断提高做企业和做人的底线;
发展要紧密结合互联网技术和培训让我们联手起来,以应对竞争日益激烈的酒店市场,团结就是力量,连锁联盟合作会不断发展壮大,这不但能在市场中站稳脚,还能吸引更多的关注目光,大大提高自身价值!