轻投入——早教日托机构，大的本钱来源于场地的租金、装修、人力、品牌授权，这导致了大局部机构原始的投入突出，资金回笼慢、实现目的率低。
蒙迪教育推出的标准一体化的体制，从场地、装修、管理、教学、运营等多个维度，提升单位时间和空间的利用率，降低合作同伴的前期投入。
轻管理——管理是所有机构都会面临的问题，对于机构来说，的、标准的、可执行的管理体制，不只可以提升机构的工作效率，同时还能降低由于管理问题而造成的资源浪费。
蒙迪教育管理系统，标准化的管理流程包括日常管理、招生推广、课程销售、家长工作等四大版块，从制度、执行、管控等多个维度协助机构建设自动化的管理运营体制。
轻教学——师资难题是束缚机构快速进步的障碍之一，传统的教学形式，过于依赖于教师的个人水平，同时造就一个教师的周期及本钱都相对较高，因而师资的流动，对机构的影响是不言而喻的。
蒙迪教育教学系统，对教案、课件的科学标准化设计，降低课程对教师的要求，缩短教师的培训周期及备课时间。咱们定义教师为知识的搬运工，而非知识的转化者。
轻运营——招生拉新是早教日托机构的刚性需要，同时，如何的策划一场活动，达到转化拉新的目标，是每个机构的痛点。
蒙迪教育运营系统，精确的营销方案匹配多种场景，拓展多种渠道，利用节庆活动、公益回馈等方式，对机构进行品牌露出，加大品牌影响力，快速收集的名单，同时一键生成专属活动海报，分享至整个市场，实现快速传播邀约，海量的体验活动，巨大机构专业特色，实现名单的转化。
