1、市场调查：协助客商选址、评估并提供投资分析，对连锁加盟经营者及经营地区和店铺选址做全方位调查，并协助加盟商做实时的理性的市场分析！
2、店面设计：公司对加盟商店铺装修实行免费设计，统一VI形象，以适应公司CIS要求，达到千店一形象，不断的对消费者进行品牌标识刺激，加深消费者对“抹茶生活”品牌的终端印象！3、开业指导：委派专员或者省级代理前往进行加盟商的开业指导，店堂气氛的营造，终端生动化的布置，媒介的宣传指导！4、陈列指导：委派专员对加盟商进行现场陈列指导及培训。包括：橱窗陈列、卖场陈列、货品及饰品陈列、道具陈列、人员陈列、POP广告宣传品陈列等！5、服务培训：委派专员到现场对加盟商的终端导购员进行销售服务、技能指导及培训，经过若干时段，终把他们训练成高素质的一线员工！6、管理培训：委派专员对加盟商及其店长、管理人员进行定期或不定期的管理指导，培训。以期加盟商在经营过程中达到公司的管理要求和实现既定的经营周期的目标值！
深圳抹茶生活服饰有限公司始创于2006年，经过将近四年时间的运作，已升华为一家集企划、制造、营销、管理于一体的多元化服装公司，公司创立的“抹茶生活”品牌女装，风格浪漫、丰富、自然，色系与色彩沉稳雅致。公司一直注重于设计的严谨，面料的考究、工艺的精湛，以ISO质量管理体系为准，自创立以来，公司在准确把握市场定位的同时成功导入了“CIS”企业形象战略体系，秉承求新、务实、守信的经营原则，市场占有率及销售业绩逐渐攀升，目前公司拥有1000多平方米的极具专业及现代化规模的办公生产场地，企业员工达100多人，拥有一大批专业设计团队和高素质管理人才。“抹茶生活”正在以一种后来居上的强势进入中国女装市场，已相继在全国各个大、中城市开设近100家连锁专卖店。未来的“抹茶生活”将致力于品牌发展，以全新的理念，进一步拓展全国市场，全力引导现代知识女性时尚优雅的健康形象。现代企业的竞争，更多的体现在企业文化层面的竞争。抹茶生活人认为，企业规章制度只能强制员工达到较低标准，而企业文化则能引导员工追求更高境界。公司要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，先进的抹茶生活文化的引领显得至关重要。自我修炼、与人为善、忠诚正直、锐利进取、与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力，是抹茶生活文化能够持续推动公司发展的根本保证。
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