1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的较低费用。

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

苏州工业园区友建科技有限公司于1999年8月8日进入阳台领域进行实质性操作，是全国较早从事阳台窗的领航企业之一。

力和之窗公司简介：力和之窗自诞生之日就以超前的思维与定位，引入国际一流产品和技术平台，立志成为阳台窗行业的第一品牌，十六年的专业经历，厚积博发，形成的品牌策划、人力 资源、团队管理、市场营销、职业培训、全系列产品、工艺质量、整合物流、研发升级、服务等十大体系，为力和之窗在全国性市场推广工作中提供了强大的原动力。

【查看详情】力和之窗品牌简介：自全国经销推广以来，因其价值理念的先进性、合作模式的灵活性、体系的完整性和对全国市场布局的雄心，相继快速发展18个省市，近200个城市经销商，形成立足江苏，面向全国逐步辐射的良好局面。

为推动中国阳台窗行业的技术升级和新技术应用，公司在苏州挂牌成立国内首家“天行健”智能门窗研究所，不断提高自身的设计和开发及应用能力，已成功申请 300多项国家，同时我司还获得2006，2007，2008年苏州工业园区知识产权中心及局的大户奖。

力和之窗品牌文化： 企业文化理念：行业标杆，阳台领袖宗旨：合作 发展 双赢愿景：立足中国 服务全球我 们以“做一流人才，做一流企业，做一流产品”为己任，为实现我们的理念，不断追求卓越，使我们的企业拥有不竭的生命力和创造力。

我们欢迎志同道合的朋友， 共同发展，为共同的目标而奋斗，实现我们的愿景，同时加盟商通过精诚合作，能够获得丰硕的回报，真正实现创业梦想，为大家谋求更大的利润和福祉。

力和之窗 文化的核心是创新，它是在力和之窗发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。

力和之窗文化以观念创新为先导，以战略创新为方向，以阻止创新为保障，以技术 创新为手段，以市场创新为目标，生产出具有科学性，时尚性的无框阳台窗，伴随着力和之窗从无到有，从小到大，从大到强，从苏州走向全国，力和之窗文化本身 也在不断创新，发展。

员工的普遍认同，主动参与，是力和之窗文化的较大特色。

目前，力和之窗的目标是创中国的阳台窗品牌，这个目标把力和之窗的发展和力和 之窗员工的个人价值追求完美地结合在一起，每一位力和之窗员工将在实现力和之窗国内较大品牌目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

为加快阳台窗行业的健康发展，同时培养优秀的工程技术人员，我司已规划建立阳台窗专业人才培训基地，为国内市场旺盛的人才需求提供系统的人才培训。