上海蒂帕文明传播有限公司，成立于2010年， 是一家国际化的创意乐高少儿科技培训中心。自成立以来，乐赢教育努力于3-12岁少儿的乐高教学课程， 以打造世界乐高教育为目的，在与国际接轨的同时，'Learning by Making' 的自主教育方针，多方面造就孩子的动手水平、创建思维、队伍合作等综合水平。

　　乐赢乐高采纳乐高的4C教学方针，依托强大而又专业的师资力量，应用丹麦乐高教具，采纳体验式教学模式，以孩子为中心，造就他们的动手水平，逻辑思维水平，中心采纳会员制授课指导，给予每个学生充分的动手和体验机会，力求给每个孩子留下一个彩色的科技童年
　　人类从出生开始，就对本人的事情，对本人居住的世界有激烈的认知欲望，这种好奇心是终身学习的原动力。对于孩子们发现探索室原始自然的行为，咱们的课题，是为顺应孩子们的需要。教育孩子们与生俱来的探求心。不只在学校里，并且对于今后的人生道路，也就是说成为社会的一员，也具备非常重要的作用。
　　对于孩子重要的要有玩和学习的欲望，乐高教育使孩子们保持独一无二的思索，扩展孩子们的兴致。儿童科技教育，与国际接轨，首脑并用，造就主动思维积木玩具备着70多年历史，为世界各地的人类所熟悉，它就像世界语，不分年龄，不分性别，不分语言，不分文明，不分技能能力，它让咱们共同分享快乐时光，率领咱们进入无限想象和发明的空间综合水平造就的佳学习工具--乐高积木乐赢科技中心多年来和世界各国的教育界亲密合作，在儿童早教方面一直探究和开发出先进的教育产品，并在长期的儿童教育教学实践中获得成功使用，遭到世界各国教育界的广泛承受和推崇。解读国家中小学儿童教育课程的改革，在乐赢鹅绒早教中心咱们欣喜的发现，他与国外的众多可观的教育方针之间有着惊人的相容之处专一于3-12岁儿童科技动手创建水平的造就摒弃传统的"灌输式"教育，用轻松的主题激发起孩于们天生的好奇心和探索心理，使之产生迎接挑战的激烈愿望引导孩子开辟想象，构思出“good idea”修正成可以付诸实现的idea孩子依据本人的构思，动手去实现目的任务，孩子的“顾问”会沿孩于们的“idea”出发协助他们实现想要的作品孩子的作品需求进一步反思提升，目的实现检测、竞赛等形式引导让孩子去发现和处理问题，而这是学习和提升的佳时机孩子们顺利完成了满意的作品会产生比的成就感和自决心，是时候展现本人的作品了，跟小朋友们竞赛交流，或者给家长分享一下。

乐赢乐高机器人加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
乐赢乐高机器人投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开乐赢乐高机器人店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家乐赢乐高机器人加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的乐赢乐高机器人加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据乐赢乐高机器人店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家乐赢乐高机器人加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

　　【完善的培训支持】

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　　乐赢乐高公司用各种形式给加盟商提供充分的运营支持，从开业的督导到不按期的地区会议、实地支持，加盟商可以享用到乐赢乐高从教学到市场的体统支持。
　　【严格的教学扶持】
　　乐赢乐高公司会不按期的派遣教学管理人员、市场督导人员到各地授权教学中心进行巡视，对加盟商的各项教学工作进行评价，确保所有加盟商的教学品质一致，评估结果将成各地加盟商是否继续与乐赢乐高进行合作的重要根据，也是加盟商提供教学品质，确保学员权益的有力扶持方法。
　　赛博锐思——完善的加盟服务与支持体制
　　【赛博锐思VI手册V1.0】
　　经过近3年的探索与积累，现已初步梳理出标准化运营各项流程、闺房及VI，可为今后市场拓展、加盟合作提供牢靠、的运营管理与支持体制。
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　　经过近三年的探索与积累和教研实践，现已拥有从4-12岁万别的教育辅导系统，从教具到教材，再到教案一整套教学处理方案。
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　　CPM资料系统平台搭建应用，公司运作一句资料化管理分析市场处理运作问题，并提出进步方向和施行方案。
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有独立担当民事责任水平的自然人或独立担当民事责任的企业法人。
　　有合格的商业信用和务实认真的事业态度，提升/增加合法经营。
　　热爱领域，有在该领域进步的信心。
　　具有共同进步的决心，和积极向上的创业激情。
　　认可公司的经营方针和进步目的，愿与公司携手，共同开辟国内市场。
　　服从总部管理，积极配合总部的市场运作，具备合格职业道德和严谨的执行力，遵纪守法，规范经营。
　　能够自觉保护品牌和公司的形象与好评。