目前蓝领就业市场存在着严重的信任危机现象，虚假信息，黑中介充斥着线下和线上平台，导致虚假信息挤出真实信息，正规渠道效率低。

此外，传统的线下中介盈利模式单一，资源有限，接单能力极低，市场防御能力几乎为零。

经营能力多个样板间，科学布局，形象统一，行业领先。

终身店面运营指导，策划团队整合推广，全程营销保障体系。

统一运营管理，数据化营销和系统化管理。

核心数据资源与1000家以上大型企业合作，为其提供招工外包合作，10万以上的人力资资源机构用户，庞大的招工信息库。

系统能力50人以上技术团队，来自国内顶尖互联网企业的技术骨干，创新研发的SAAS系统。

先进的CRM系统，科学的ERP系统。

10万+岗位劳力无忧拥有长江三角洲、珠江三角洲、华北地区、西南地区三百个城市十多万企业招工资源，劳务输出供不应求。

人才供应链领行业之先，率先凭借领先的模式创造能力，结合系统研发能力，打造地方到城市劳务输出供应链系统，集合招聘全渠道管理软件，并导入企业招工信息及蓝领求职者资源，开设线下服务门店，线上发布岗位信息与报名，线下提供就业服务，线上完成支付。

运营培训中心较具专业性，较多实绩的人才培养输出机构，以实操经验为基础，创造完美的门店运营模式，从加盟商实际出发，打造零基础到业务精英的培训体系，定期督导带店培训，快速培养加盟商拥有长期稳定的盈利能力。

劳力无忧市场中介，不仅仅只是一家中介服务网站，它是蓝领就业服务站，针对众多求职需求，提供合适的求职信息，帮助广大基层工作者获得理想的工作。1人+1台电脑+1间小铺即可与劳力无忧市场中介进行合作，轻投资、简操作、好管理，全套技术直接传授，前期督导培训，后期客服一对一服务。劳力无忧市场中介企业介绍：上海欣锐人力资源有限公司，为各路投资者提供创业平台，实现创业梦想。坚持“真诚服务，实现共赢”的理念，在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发创新、高效执行、牢牢把握市场主动权。实现强强联合，优势互补互利。朝着规模化、科学化、连锁化、标准化的方向稳步前进。

劳力无忧市场中介品牌介绍：

劳力无忧市场中介，专注蓝领就业服务，将线上招牌信息和线下就业服务深度整合，以职位的匹配体系为亮点，以服务为核心，通过和企业签订人才输送协议，为蓝领提供一站式服务。目前已经遍布115个城市 ，271位伙伴合作商加入进来，帮助了数以万计的求职者实现就业梦想。劳力无忧市场中介之所以能帮助如此多的求职者获得岗位，是因为目前与10万余家企业实现了信息合作，可以快速匹配企业需求和求职者需求，实现了全国资源共享，统一运营管理。劳力无忧经过长期分析研究，制定了四步方式完成从简历到上岗的过程，促进人力资源开发与优化配置。劳力无忧市场中介市场分析：蓝领大市场 等你出手蓝领：指工作在基层的劳动者，工作内容多为重复性工作。他们是城市运转的根基和动力。在约4亿的蓝领群体中，农工2.74亿，制造业蓝领1亿人，建筑业蓝领5000-8000万，服务业蓝领1.2亿。蓝领招聘的年度市场规模在万亿级别。劳力无忧市场中介，8年门店实战经验，打通招聘信息与结算流程，给予您更大的便利，方便送工、方便管理。并且实现业务拓展多元化，包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询、服务外包等。轻投创业，配置一个人+一台电脑，无需多人，不重经验，无需进货，没有库存烦恼。劳力无忧市场中介服务流程：

01、面试介绍：通过地方加盟门店，根据求职者条件，匹配工作岗位;

02、系统预定：根据简历，系统匹配合适的工作，打印工作预定凭证;

03、报到安排：求职者凭加盟商出具的工作预定凭证到制定站点报道;

04、上岗就业：求职者上岗，加盟商与总部按约定比例进行利益分配。

劳力无忧市场中介投资创业，从门店选址到营业，从求职面试到上岗就业，劳力无忧一站式一对一服务，助力您送工顺畅。更有7大职能部门，8年实战经验，提升品牌美誉度，全方位帮扶，快速复制市场，降风险。