超市秉承以人为本、为人服务的企业方针和优化的经营管理体系,招来了大批高素质专业人员的参加,有相当局部高层管理者系双学位、研究生等高学历。同时公司配套树立了职工培训中心,以挖掘和造就内部人才为目标,按期从各大高等院校聘请传经授道,也制订了明晰的各级考核规则,对公司各级人员按期、定岗进修考核,强化了职工的工作水平和企业凝聚力,贮存和造就了一支理论与实践相联合的经营管理人员团队。懒猫社长建设了科学的物流配送系统,健全了全省先进、完善的计算机管理网络,被内贸局定为商品物流配送的重点企业,也是上海单独一家享此殊荣的跨地区连锁超市公司。
在实际运作中,公司对内制订了一套科学、健全、实用的管理制度,实用的管理制度和规范科学的物流配送系统也招来并满足了外地企业加盟合作共同进步的高层次的要求。懒猫社长的管理体系和进步思路己步入良性循环的快车道,出现出勃勃活力,骄人的经营业绩,被上海商界誉为腾跃的黑马,是真正市场经济条件下企业成长的典范。
1、免费享用懒猫社长品牌商标、字号的应用权,颁发商标应用许可证书、全套品牌形象VIS系统、统一店面装修设计CIS方案。
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3、总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训,使加盟商和销售人员灵活把握、熟练运用。