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酷鲨宝贝童装招商加盟

本品牌近期关注热度：

酷鲨宝贝童装

投资金额：10~20万

主营行业：服装 > 童装

主营产品：童装

公司名称：酷鲨宝贝

成立年份：门店总数：60家

加盟区域：全国

适合人群：

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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酷鲨宝贝童装加盟详情快捷留言

支持母亲，关爱孩子，用我们的智慧创造世界上舒适、健康、具有创意的服饰，让所有孩子时刻感受到母亲般的温暖。

品牌的理念就是成为都市年轻母亲的好帮手，培养孩子勇敢积极向上的观念。

“酷鲨宝贝”童装定位为：1—18岁的主力消费群体，配饰为辅的产品结构，提供“绿色、环保、舒适”的四季着装和生活方案。体现自然纯净的童真感受，此外，在面料色彩款式的选择与设计，均表现活泼、可爱、天真烂漫的儿童个性。实现流行时尚、健康并存的品牌特色。

“酷鲨宝贝”童装是以中高档品牌路线，适合在商场、步行街、商业街等消费人群较高的场所经营。

品牌质检：我们除了拥有全方位科学化的质量检验系统，对每道工序均有专业的质量检测人员严格把关外，国家法定质检名气机构，还负责对产品质量进行跟踪监督。以确保“酷鲨宝贝”童装高品质的品牌形象。

酷鲨宝贝童装加盟费快捷留言

酷鲨宝贝童装加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
酷鲨宝贝童装投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开酷鲨宝贝童装店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家酷鲨宝贝童装加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的酷鲨宝贝童装加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据酷鲨宝贝童装店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家酷鲨宝贝童装加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

酷鲨宝贝童装加盟流程快捷留言

加盟流程：
  1、咨询了解酷鲨宝贝童装品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察酷鲨宝贝童装品牌
       潜在加盟商前往酷鲨宝贝童装总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请酷鲨宝贝童装品牌
       加盟商如果对酷鲨宝贝童装品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定酷鲨宝贝童装加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、酷鲨宝贝童装店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、酷鲨宝贝童装加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、酷鲨宝贝童装加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

酷鲨宝贝童装加盟优势快捷留言

文化传统：“6+1”式家庭组成，孩子是“小皇帝、小公主”家长特舍得花钱。

中国有三亿多儿童，一个孩子一年花费60低价购买衣服，1800亿的市场，中国讲进入第二次生育高峰期。童装需求面临井喷。

消费观念升级：消费品牌化，童装已经从实用、耐穿的层面上升为品牌附加值。童装售价高于成人装，不足为奇。

退换货保障：所有在不影响甲方二次销售的情况下，当季衣服100%调换。

“酷鲨宝贝”总部定期或不定期的发起统一的大型终端促销战役策略高明、声势浩大。让合作商取得良好效益。每逢重大节日均提前统一部署促销活动，随时引爆消费狂潮。

酷鲨宝贝童装加盟条件快捷留言

加盟条件
  1、加盟酷鲨宝贝童装的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
  2、开酷鲨宝贝童装加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开酷鲨宝贝童装加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开酷鲨宝贝童装店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟酷鲨宝贝童装店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟酷鲨宝贝童装店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
  7、开酷鲨宝贝童装店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟酷鲨宝贝童装店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。