1、咨询服务A、解答有关调光膜、调光玻璃产品和应用的各种问题。B、提供详细的中、英文的产品资料。2、技术培训提供调光玻璃储存、运输、安装、调试、使用注意事项等方面培训。3、产品更换公司珍重承诺,凡在质保时间内出现质量问题,全部无理由退换货。4、售后支持凡购买我公司产品,均可获赠公司宣传样册一份,质保卡一张。科为汽车膜人才战略:择良才培养,通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行,企业才能良性发展。作为国内领先的网络设备供应商,深信服的人力资源培养主要针对研发人员、客服人员、市场人员三类。
2013年,公司正式与国际知名人力资源公司合益合作,制定了科学的人才素质模型。通过明确公司战略对人才能力的要求标准,深信服在人才招聘中选取能推动公司战略发展的人才进行培养。对于新入职的员工,公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员,深信服提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻技术开发与创新,解决技术难题;
1、投资咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;
2、实地考察:投资人需到科为汽车膜总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;
3、加盟资格审核:科为汽车膜总部对投资人进行资格审核,确认投资人的合作资格;
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;
5、经营指导:科为汽车膜总部协助投资人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。
1、管理优势:始终把代理商的利益放在首位,多年的市场管理经验,摸索出了一套成熟的商、企共赢模式,保证了公司的持续发展。
2、品牌优势:公司的发展路线迎合了市场需求,并与国家推动的政策同步,超前的市场眼光,使品牌已经在市场上占据了领导地位。
3、质量优势:公司拥有专业的生产线,不但保障了产品的科技化,更保障了产品的质量。
4、技术优势:公司集研发与生产、销售于一体,在研发产品时注入了较多的人力和财力,有专业的研究队伍。
5、营销优势:完善的营销体系,从代理商建店到盈利,公司派专人负责市场指导,确保产品销量节节升高。
6、宣传优势:强大的广告造势,结合代理商实际市场情况,采用多种宣传手段,确保终端宣传到位。
7、人力优势:公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才,有了他们的加盟,使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
8、网络优势:在全国各地设有售后网点,网络覆盖面积达到80%以上,使代理商卖的放心,让消费者买的称心。
1、才能要求:具有激烈的开展愿望,认同企业的运营理念加盟商应具有品牌运营理念,熟习汽车美容商品及美容市场,具有良好的社会关系;
有较强的市场运作才能和管理协调才能。2、资金要求:具有一定的投资才能,有足够的活动资金。
3、硬件要求:必需配有一辆送货公用车,专业的市场开发、维护的队伍。
4、运营要求:具有合法运营资历的境内外法人和自然人,具有临时稳健的运营心态和良好的风险认识,具有一定的市场剖析和市场管理才能,可以按公司的运营理念停止市场推广。
5、销售要求:恪守合约,商品必需在协议规则的商圈内停止销售,突出品牌效应。
6、管理要求:认可加盟合同,恪守加盟合同的相关条约和附件,可以承受并配合总部的运营形式、运营管理及公司政策需求。
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