健勤家政提出家政“管理制”的方针，履行家政贵宾VIP会员制服务，创始中政的先河。健勤家政管理制属型家政服务运作模式，简称员工制模式。健勤家政家政服务员是作为家政服务公司的员工派遣给雇主，家政服务公司对家政服务员和雇主施行全面、全程管理;家政服务员与雇主之间只存在服务与被服务的关系，两者之间不直接发生经济往来，且合作时期两者面对的永远是家政服务公司。
健勤家政履行统一营销模式。以家政卡销售为核心，把无形的服务变成有形的产品的预售服务模式，稳定了大批固定顾客资源，加强了企业抵御的水平，为健勤家政将来提供多元化的家政服务打下合格基础。
健勤家政努力打造国家现代家政服务，推动家庭服务管理社会化。健勤家政统一产品和价格、统一服务方针、统一规划、统一形象、统一管理、统一服务。健勤家政家政上下同心协力，忠诚于公司事业，实现产业报国。健勤家政潜心研究与发明，一直开辟，走在时代潮流的前沿。健勤家政发扬温情友爱的精神，以公司为家，相亲相爱。
公司组织架构下设项目管理部、质量监察部、人力资源部、新技术开发部、售后服务部、仓储物资部、财务部、推广部等部门，担任公司的总体布局及运营。业务覆盖北京、河北、内蒙古、河南、辽宁、甘肃、山西、山东等地。
健勤家政加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
健勤家政投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开健勤家政店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家健勤家政加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的健勤家政加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据健勤家政店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家健勤家政加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1.填写加盟申请表，详细介绍本人的加盟预算，意向加盟区域的市场情况等；
2.实地调查，了解健勤家政公司的实力和经营情况，确定加盟意向；
3.正式签约。
专业培训（服务部门：人力资源部）
1.健勤家政对加盟商进行专业的选址培训和店址评价；
2.健勤家政对加盟商的核心岗位成员进行专业实战培训，把握加盟商的筹备、管理和标准；
3.考核。
营运支持（服务部门：营运中心）
1.专业选址评价和装修设计并施行；
2.市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；
3.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设施订购和员工再次培训；
4.试营业；
5.正式开业；
6.后续营运支持。
多项费用减免优势：健勤家政总部对于差异的店面级别采取了相应的费用减免，例如：免提升/增加金、免培训费用、免特许品牌应用费等。
市场考察分析支持：健勤家政店面前期对市场就行调研调查，联合当地消费市场状况与店面店址进行评价，分析与同行竞争分析作为基础定位根据，制订契合当地市场欢迎的加盟方案。
店面选址评价支持：健勤家政总部专业人员帮助选择经营地点，依据房屋的结构状况正当分析布局店面的实际使用范畴，同时依据店面级别履行区域维护政策。
综合技术培训支持：健勤家政总部以专业人员采纳驻店式与健勤家政总部式对加盟者及其职员进领域务、营销、技术方面的多方面培训。精确的对店面经营问题做出处理方案。
装修工程指导支持：健勤家政总部依据加盟商需要制订店面装修指导手册，同时提供上门指导装修服务。
共享洽购渠道优势：对于经营对应需要的产品耗材与设施工具供应，所属产品可以进行按期互换。
广泛资源共享支持：均可共享健勤家政总部资源，多方位品牌传播渠道，轻松获得佳誉度，如促销活动策划、线上平台推广、视频推广片等。
1.认可健勤家政品牌方针和管理制度共同进步；
2.有相应的加盟水平和开辟市场的水平；
3.承受健勤家政培训内容，遵守相应的规章制度；
4.在当地有适宜的经营场地，具有合格的商业信用；
5.无犯罪记载，能独立担当民事责任的企业法人或自然人。
