金陵饭店加盟位于国家中心新街口商业区，于1980年3月17日破土开工，1983年10月4日正式开业，是一家拥有804间套客房的大型涉外游览饭店。经过20多年的致力，金陵饭店加盟于2002年进步为集团公司——金陵饭店加盟集团有限公司，成为游览服务领域的重点企业。集团公司目前拥有56家全资、控股、参股及关联企业，从事省政府授权范畴内的国有资产经营、管理、转让、加盟、企业托管，资产重组，实物租赁和经同意的其他业务。
酒店连锁经营是集团公司推进的核心业务。截止目前，“金陵”品牌旗下的连锁经营酒店达34家，总客房数7761间，在管酒店分布在、、、、等省份。2005年，集团公司旗舰酒店——金陵饭店加盟被中外酒店论坛组织评为“国家十大较受欢迎酒店”，被国际游览业知名度性杂志《商旅》评为"国家优佳商务酒店”。在曾经的20多年间，金陵饭店加盟曾多次荣获及省市级奖项，被游览局誉为“全国游览饭店业的一面旗子”。
房地产开发经营是集团公司的主营业务，“金陵世家”公寓的成功开发，引路了地区住宅新潮流。近年来，集团公司又进军有品位房地产行业，在开发了“玛斯兰德”别墅区，总占地面积700余亩，估计总销售额约12亿元。此外，集团公司还涉及有品位商业、餐饮经营等业务。
加盟方式：
委托经营管理
金陵派出成建制管理人员全面移植金陵的管理模式和服务标准，制订一整套完善的工作程序和规范要求、一系列严谨的管理制度；树立科学的质检、营销、培训、财务和采供体制；全面、的酒店专业化管理运作，充分利用金陵品牌和技术优势，树立专业、敬业的团队，实现优异服务水准，控制本钱，做好酒店保护保养，使业主获益及实现目的很大化。
特许经营
在调查、论证和评价酒店后，依照金陵品牌及星级酒店标准，派出对酒店的硬件和软件进行转型改造，并授予金陵星级酒店品牌的特许经营权。同时，对加盟酒店的经营管理提供多方面的技术支撑，使酒店能达到金陵的规范要求和标准。
金陵饭店加盟费以及投资金额大概为：1万以下，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
金陵饭店投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开金陵饭店店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家金陵饭店加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的金陵饭店加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据金陵饭店店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家金陵饭店加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
加盟流程：
1、咨询了解金陵饭店品牌
通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察金陵饭店品牌
潜在加盟商前往金陵饭店总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请金陵饭店品牌
加盟商如果对金陵饭店品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定金陵饭店加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、金陵饭店店铺装修
由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、金陵饭店加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、金陵饭店加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。
金陵饭店加盟优势：
1、品牌优势
免费提供全套品牌VI视觉形象系统，以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。
2、产品优势
总部拥有专业化研发队伍，按期推出新品，免费给加盟商培训新品制作，更大程度上为加盟商带来越来越多利益。
3、技术优势
总部培训师区别为合作商提供理论培训、技术培训、手把手教技术。
4、培训优势
想要加盟之路走得更顺畅，把握必要的开店技巧很重要。加盟金陵饭店后，总部专业的培训队伍会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。
5、服务优势
金陵饭店提供加盟商切实的全套运作管理经验，能处理经营上的各种难题。
6、加盟优势
选择金陵饭店加盟，市场空间大，所以选择加盟金陵饭店店，竞争十分少，相对来说就降低了投资者的加盟，几乎为零，相比之下比在同领域更有赚头。
金陵饭店加盟条件：
1、年轻，拥有充沛的精力并相信金陵饭店的品牌实力。
2、信任金陵饭店品牌的非凡影响力。
3、具有合格的信用和资信，有必定的资金实力。
4、提供的经营场所,合法的经营资历。
5、严格执行公司制订的各种制度，而且能够经常加入公司总部技能培训。
6、加盟商在该地区应拥有合格的信用度以及较好的人际关系，能够协助店铺拓宽市场。
7、具备吃苦耐劳的创业精神，激烈的成功欲望，有责任心，有事业心。
