洁美健康洗衣生活馆在上世纪九十年代迅速自主研发生产相关的洗涤设备,创新地开始了干洗店推广的尝试。1994年的一天,洁美品牌自此正式诞生。于此同时,中国干洗历史从此被洁美改写。 由于市场的急剧扩大,洁美健康洗衣生活馆的""阳光、活力、时尚""的品牌形象和专业规范高质量的服务,在消费者引起极大的反响。洁美洗衣推广取得了巨大的成功,加之运用欧美先进的特许加盟连锁经营模式,于是就直接引发了洁美洗衣连锁的发展高潮。一时间,洁美洗衣加盟店如雨后春笋,遍地开花。洁美也由此开始背负起引领干洗行业潮流,领导干洗行业创新的历史使命。 洁美健康洗衣生活馆以其崭新的品牌形象和创新理念,快速得到了市场的认可,一跃发展成为几万家干洗连锁加盟店。面对竞争激烈的市场环境,洁美始终坚持注重人的健康、自然环境、人文生态,倡导和谐发展;洁美坚持一贯的专业、创新的经营哲学,需要通过技术研发创新、市场服务整合、经营模式变革等手段,坚持洁美的品牌理念,不断扩大洁美品牌影响力。服务、专业、创新将使洁美从一个成功走向更大的成功! 洁美洗衣品牌知名度大,在行业中深受好评,前景无限。我们与国外同行频繁合作,不断引进欧洲的新经营管理模式和成功经验,使洁美品牌的经营管理理念、洗衣技术都达到了国际优先水平的同时也赢得了国内同行的尊重,摘得了国内洗衣行业几乎所有能摘得的荣誉。
洁美洗衣加盟费以及投资金额大概为:20~50万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
洁美洗衣投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开洁美洗衣店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家洁美洗衣加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的洁美洗衣加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据洁美洗衣店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家洁美洗衣加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、咨询加盟事宜可在网站留言向市场部咨询加盟事宜。 2、双方意见沟通在与总部联系并初步确定加盟意向后,前来总部考察参观,对洁美洗衣进一步的深入了解,双方会晤进行,意见沟通。 3、填写申请实地考察后,若对洁美洗衣品牌各项情况都比较满意,确定要加盟的投资者,填写《加盟申请表》,向总部提出加盟申请。 4、签订合同若您通过总部的资格评审,双方可根据协商结果签订加盟合同。 5、店铺选址公司总部根据加盟商所在区域进行具体规划,为加盟商选择合适的店铺地址,以利于后期的经营。 6、装修设计公司会出具合适的装修方案,以及设计图纸给予加盟商,加盟商通过图纸找寻合适的施工团队施工即可。 7、总部培训根据加盟店的实际情况,派相关人员前往洁美洗衣总部进行专业的培训,以利于后期的店铺经营。 8、开业筹备总部帮助做好店面形象设计,并排专人指导店面开业宣传活动。 9、正式开业经洁美洗衣分公司负责人统一把关后,您就可以选择吉日放心开业了。
1、选址支持:公司总部将对客户选择的地址进行合理化的建议,对店铺地段的租金、客源、消费水平和定位等作出全方位的分析,保证让您找到满意的店铺位置; 2、装修支持:公司总部在较短的时间内免费为客户量身订造店面设计装修方案,针对不同的店面情况设计平面图与装修效果图; 3、培训支持:公司总部设有培训机构,给予新加入的加盟商一定的人员免费培训名额,培训内容包括:技术手法、产品知识,专业话术,销售技巧等。 4、开业支持:加盟商无需担心开业筹备,公司总部会免费赠送加盟店内开业所需的物料,宣传广告等,开业期间总部还会派市场部专业老师到店展开开业培训,配合加盟商顺利开业; 5、活动支持:一年中各大小节日,公司免费提供活动策划方案,供加盟商参考; 6、拓客支持:公司有一套比较成熟、完善的拓客、留客方案,免费提供给加盟商,需要的话,公司会派专业老师到店现场拓客; 7、市场支持:公司总部市场部老师会不定期下店指导加盟店,公司引进新技术或新产品马上通知到加盟商,公司总部每月会组织一次培训活动,需要培训的加盟店每月都可安排店员到总部学习新产品、新技术,保证与市场同步; 8、运营支持:加盟店开业后由总部提供门店营运、管理、盈利分析等综合指导,保障加盟商持续盈利。
1、加盟商应该对洁美洗衣品牌有一定的了解,且是完成行为能力人,能够自己独立创业。 2、对“洁美洗衣”所展示的企业文化、经营理念,所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。 3、开店前期,需自备充足的投资经营资金。 4、拥有固定并且符合公司要求的经营场所。 5、认可总部的制度,懂得维护公司总部形象标识。 6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。 7、具备较强的创业精神,抗风险意识、有相关行业的经营背景。