健瑞儿于2006年成立,立志于成为中国较优秀的大型母婴服务平台。经过11年高速发展,截至目前拥有110家连锁门店,800多名员工,累计服务100万名会员,覆盖海南全省各市县及主要乡镇市场,2017年进入湛江市场,湛江区域现有9家门店。健瑞儿母婴公司简介:海南天天健瑞儿母婴服务有限公司目前主营业务为母婴门店经营、亲子文化、亲子旅游等,与高米教育(高端早教/幼儿园)、月子帮(线上母婴家政服务平台)等单位建立战略合作关系,共同致力于构建一体化的母婴生态圈,提供一站式轻松育儿方案。2017年健瑞儿营收已突破5个亿,继续保持每年50%的增长率。第三届中国婴童产业领袖峰会上,健瑞儿荣获中国婴童产业《原点奖》与《企业创新力》等重要奖项。【查看详情】
健瑞儿母婴品牌简介:健瑞儿把“激励”作为企业核心竞争力,2012年公司启动“先富计划”,开展员工入股机制、在职分红等激励政策,成为全国母婴行业首家成功推行股权激励方案的企业,被《大裂变》、《母婴红利2》等书籍纳入经典案例。截止目前内部有超35%的员工成为公司合伙人。公司实施“自主培养”+“外部引入”人才双向战略。健瑞儿母婴品牌文化:对内,遵循“员工成长与企业长远发展共存共荣”的首要“企业宪法”,重视对员工的成长投入,构建了“高级育婴师工程”、“店助工程”“金牌店长工程”、“经理梯队工程”、管培生工程等人才发展体系。多元化岗位发展体系,配套完善的薪酬及培训培养体系,全力助力员工发展。 2017年,健瑞儿倾力打造BOSS计划,让应届大学生的不仅仅有一份优质的就业岗位,更是帮助有梦想的90后实现创业梦,实现“就业+创业“完美结合!
对外,积极引入优秀管理人才,目前公司管理层拥有如喜力、可口可乐、海航、腾讯、苏宁、国美、三全等知名乃至世界500强企业任职经验,丰富的管理经验促进健瑞儿更好发展。
2017年10月,值公司成立11周年之际,公司于希尔顿酒店正式发布新VI及新十年发展规划,政府领导、众多知名厂商代表、国内多家权威媒体一同见证健瑞儿“新形象、新未来”品牌战略发布会。
新十年,健瑞儿将继续坚持做强做深母婴服务,走产业化、集团化,集商业、教育、文化、医疗四大板块构建母婴生态圈,全力朝全国母婴十强冲刺,努力实现上市。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。
确认投资者的合作资格。4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
健瑞儿母婴品牌加盟优势:
1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持,根据经销商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动,并给予相应的政策,充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。
4、提供合理的退换货保障制度,保证经销商合作零风险。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售,提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持,使经销商融入公司经营中,充分了解来自公司的行销计划,产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、具有一定的经齐基础,能满足开店所需要的较低费用。
4、在本地拥有良好的商铺资源,满足加盟店建店标准。
5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同。
6、有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源。
7、具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
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