老人头服饰加盟费以及投资金额大概为：20~50万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
老人头服饰投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开老人头服饰店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家老人头服饰加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的老人头服饰加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据老人头服饰店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家老人头服饰加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

老人头服饰是老人头（意大利）有限公司旗下品牌，JAZZLAOTOU采用直营经营方式，多年丰富的行业经验，独特的买手时尚见解，规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系让客户在JAZZLAOTOU能得到更多高品质、人性化、“极高性价比”的品牌体验。JAZZLAOTOU把每一位客户当作朋友，通过传递产品和与产品有关的所有事情，来满足客户需求，从专业角度和客户利益角度出发，提供意见、解决方案以及增值服务，发挥每个产品的价值。
专注是一种态度，也是一种精神，专注于男装零售连锁行业的JAZZLAOTOU，以服务对象满意为唯一准则，通过专业的服务理念、服务态度、服务方式，开展每一项工作。这是一种合作共赢的精神，为员工创造价值，实现企业永续经营；为客户创造价值，引领服装产业进程；为社会创造价值，和谐共赢未来。

老人头服饰品牌介绍：

JAZZLAOTOU始终打造建立在尊重之上的企业文化，以“诚信、团结、专业、双效、共赢”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。JAZZLAOTOU将人才培养作为企业较重要的战略之一，每一位员工都能在这里得到历练成长。公司致力于建立和完善多层次有规划的培训发展体系，帮助员工掌握先进的技术知识和科学的管理方法，从而推动团队和个人的不断进步，实现共赢。成功的步伐正稳步推进，JAZZLAOTOU计划至2015年超出500家连锁店，2019年超出1000家连锁店。
JAZZLAOTOU不仅要缔造一个强大的商业帝国，并且通过对产业链的整合控制，成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团，在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并以此推动、加速集团的产业发展。你可以和你不一样，花一点时间，做一点改变，现在开始，面对更多不一样的自己。明天，JAZZLAOTOU通过不断的变革和创新，也必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团，必将以行业领跑者的姿态呈现世界。老人头服饰品牌文化：品牌定位：刚强与自信成为老人头品牌精髓所在，终定义了老人头优雅、干练、精简的品牌风格，代表坚定的走向成功的一群。
老人头男人就像一个传奇英雄，所有困难与矛盾在他身上都能化解，理性与感性融为一体，在经典中揉合时尚，形成卓而不群的设计风格。市场定位：适合白领阶级、公务员、商界人士等，年龄在25-50岁品牌风格：简约、经典、休闲、时尚！老人头服饰品牌战略：蓝海战略：文化内涵：力求主张成功的男人或企图成功的男人，老人头男士勇于追求、奋力拼搏、热爱生活、品牌高雅、崇尚成功！品牌战略：初期战略：作为世界知名品牌，利用3年的基础时期，整合国外品牌资源，走上良性循环的发展道路。

1、不断改善老人头的产品结构，提升老人头品牌；

2、甄选有着共同价值观的合作伙伴，极力发展老人头事业；

3、顺应国际国内知识产权保护之潮流，坚决打击老人头品牌的侵权行为；

4、不断开拓国外市场，权利打造老人头国际品牌。中期战略：使国内市场自营、加盟系统趋于成熟1、国内各省、直辖市主要商业网店市场占有布局完成；

2、公司规模、企业结构全面优化，品牌渗透全中国市场；

远期战略：规模经营，资本上市，超越历史再腾飞！

1、资源整合，树立科学发展观；

2、资产重组，板块上市，徜徉未来之路；

3、中国的也是世界的，共享品牌，贡献社会。