杭州九佰碗连锁餐饮食品有限公司是一家以经营中式简餐为主的连锁餐饮企业，它的前身是"杭州中大知名酒店"之一的"高朋大酒店"。它创立于 1998年2月，并注册了"九佰碗"服务商标，同时公司启动VI系统，设计了本人的商标并注册了"九佰碗"字样图形商标，获得了法律之维护。
　　公司主要经营 " 九佰碗面餐厅 " 、 " 九佰碗锅庄 " 等品牌连锁餐饮店，九佰碗老汤面和九佰碗道地酱货系列食品都由公司自行开发，有其独一无二的风味，深受消费者的欢迎。公司成立至今，相继已在杭州繁华地段开设了梅登、文二、平海、保俶、武林、文三、欧尚七家直营老汤面店，及萧山、临平、合肥、贵阳九佰碗老汤面加盟店。九佰碗锅庄开设了天水、小驿、东坡、天城、莫干山店、临平影城六家直营分店，及萧山、富阳、上海青浦锅庄加盟店。 " 九佰碗 " 以其特有的设计装修风格，为消费者发明的精致用膳环境，显示其的档次。 " 九佰碗 " 以其独一无二的产品品尝，满足了日益追求高质量生活形式消费者的需求，深受时髦人士们的喜欢。 " 九佰碗 " 以其标准人性化的服务，满足了消费者在物质消费的人性化的服务需要。 " 九佰碗 " 渐已成为杭州及周边地区家喻户晓的品牌，名扬江浙地区。公司与欧尚、华润等大型连锁超市树立了合格的同伴合作关系。公司每天都能接到大量要求加盟的电话。在西式快餐铺天盖地占领国家餐饮市场的形势下， " 九佰碗 " 正以一枝独秀的姿势展示在世人面前，并还在一直进步、壮大!
　　杭州九佰碗连锁餐饮食品有限公司以振兴民族餐饮为己任，对企业 CIS进行了整体形象策划，履行严格的科学管理，建设较为完善的组织管理体制和操作系统，公司在营运管理、财务管理、工程管理、市场开发、形象宣传、内部检验、产品研发、配送管理、人力资源、行政总务管理上进行了一系列的规范和完善，建设了较为完善的配送系统。将西式快餐业务管理流程，消化吸收联合中式快餐的特点，是其愈加适合公司的进步。初步实现了中式快餐标准化、程序化、科学化、工业化、连锁化。
　　依据公司将来战略上的规划，在将来几年，公司的业务将拓展至全国市场，同时研究开发配套产品，履行多元化经营，使"九佰碗老汤面"的系列产品能从店堂走入人类的家中。

杭州九百碗老汤面加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
杭州九百碗老汤面投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开杭州九百碗老汤面店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家杭州九百碗老汤面加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的杭州九百碗老汤面加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据杭州九百碗老汤面店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家杭州九百碗老汤面加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

开业前培训
　　遵照连锁经营管理模式，咱们将帮助您进行产品制做的培训
　　开业筹备
　　在专卖店装修的同时，咱们将帮助您进行开业筹备，专卖店营业人员需求自行招聘。
　　新店开业
　　咱们有成熟、完善的开业模式，将帮助您的专卖店在开业之初获得必定名气并聚集相干人气，协助您尽早走上营运正规并为今后的连续经营打好基础。
　　按期寻访、沟通指导
　　咱们将对您专卖店的经营状况给予按期巡查支持，处理您经营中的有关困惑，帮助您愈加稳健的经营，实现双赢。

　　1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训协助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源因素支持。
　　2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必需加入）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身保险等由加盟方担当。
　　3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部批准，依据总部状况适时支配，给予相应的支持并收取相干费用。
　　4、开业后，总部将按期或不按期举办在职培训。营运督导部将按期对各加盟店进行巡回查看，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、办法，协助加盟商走上正轨。
　　5、为保护形象识别、经营风格、文明体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计准则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部构成战略合作的装修公司合作。

1、 认可的企业文明和经营方针
　　2、 热衷于服务领域，有较强的进取精神
　　3、 具备必定的经济实力和加盟水平，能担当市场的水平
　　4、 能全身心投入店铺运营管理，承受总部的各项培训管理
　　5、 自己以及参加身体健康，无传染病史
　　6、 拥有或者能找到适宜的经营店铺
　　7、 具备努力于事业的开辟魄力和韧性
　　8、 没有犯罪及破产的记载，有合格的信用