标徽释意
亨达标徽分左右几何图形结构，是由亨达优先个字母“H”变形而来，打散组合而成，象一只展翅飞翔的鸟，在不停前进，意味亨达植根大地、飞翔蓝天，布满生机，融入世界经济一体化大潮的信心，体现了“建百年企业，树世纪品牌”的坚定方针。
整体外观为阿拉伯数字“7”的形态，谐音“起”的意思，寓意亨达人布满生机，顶天立地、奋斗不息的豪迈气概。整个标徽造型有棱有角、有虚有实，既抽象、简练、大气，又有挺拨向上的张力感，高度凝练地展示了企业的奋进主旨。
颜色释意
绿色，是生命的意味 ; 绿色，是环保的意喻。亨达股份选定绿色为企业的标准色，彪柄着企业与日月同辉，永远布满勃勃活力。
21 世纪是一个环保的新纪元，信息时代使当今世界变成了一个地球村，维护和培育绿色的地球，是地球村人们为之致力的崇高理想。
绿色，意味着生命、自然和健康，显示出亨达人为之积极进取的勃勃活力，暗喻了青岛亨达股份有限公司将用全部爱心贡献绿色的产品。
绿色，意味着人生的不懈追求，这是用心专业，升华产品内涵，昂扬向上的精神表示。
绿色，意味着沉稳，体现了亨达股份的稳健经营和诚信务。

企业的竞争、产品的竞争，归根到底是人才的竞争。“人才是企业的优先财富”——这是亨达的人才观，而亨达的进步史就是一部招贤纳才的历史。亨达股份不断将人才的造就、引进作为工作的重点，人才交流市场、互联网，广揽技术、管理人才。亨达在引进人才的同时，重视对在职员工进行职业培训和道德培育，一直提升员工团队的素质。凭借着成熟科学的人才观和完善的人才考评、培训系统，亨达现已建成了一支包含硕士、学士、大中专生、职高生、技校生在内的结构正当、层次有序的跨世纪员工团队，员工团队不只稳定并且布满生机；不只个体素质高，并且队伍意识强，协同作战水平强，这是亨达步步为“赢”的基本提升/增加。
为使员工充分发挥才干，亨达股份制定了一系列激励机制，明确目的责任，在强化管理的同时，更侧重于情感交流，按期召开主干员工座谈会，由公司决策层与一线职工直接沟通，就日常经营与管理内容以座谈、问卷等方式听取基层意见。相似活动，职工们为企业进步献计献策，同心同德，构成了爱厂如家的强大凝聚力。激发了广大员工们的工作、创建热情，处理技术难题，创建管理方法，为企业带来了不错的经济效益，并由此构成了层次高、结构正当的科技、管理团队，为企业实现永续进步奠定了稳固的基础。
亨达股份21世纪的人才升级进步战略，在资源流程管理、现代营销管理和战略征询管理等行业发明了源源一直的人才需要空间，需求一直的进步和聘请、训练可观人才资源，地调整公司的将来之需以及现有人才资源。亨达股份时刻虚位以待，并给加盟人才提供广阔的发挥空间，共同实现和发明事业的新价值。