深圳花季雨女装有限责任公司是时髦类品牌专业的加盟和运作机构,公司以快速的管理体系、一体的开发生产营销集成化进步思路、正当的资本运作,完成中高端时髦品牌加盟运作。深圳花季雨女装有限责任公司成立于2008年,进步至今,已经拥有国内服装领域成熟的供应链管理体制:的供应链运作、快速的生产供应链条反应机制、严谨的本钱控制体制。
深圳花季雨女装有限责任公司的供应链是由面料供应商、面料研发机构、生产供应商、控制机构、物流机构几局部组成,同时公司拥有强大的产品研发队伍,在款式开发和工艺创建上处于领域先进行列,设计师队伍每年开发款式约8000个款,2015年营业额已超过5亿人民币。
深圳花季雨女装有限责任公司提倡“人文与优雅”,依托品牌建立、渠道运作、文明传播等形式,缔造专业化、时髦化、多元化的人文时髦帝国,推进和进步具备中华民族属性的中高端时髦品牌,使之出口,让基于民族文明的时髦概念跻身于世界时髦殿堂。
加盟难还是加盟易,这根本取决于您对于品牌的选择,选择一个热门而且受消费者们喜爱的品牌,您还愁没有客户吗?据统计,花季女装就是一个十分受消费者们喜爱的品牌哟。花季女装是市场上一个十分知名的品牌,相信已经有许多的人都十分的了解了,该公司具有雄厚的实力以及丰富的经营管理经验。如此可观的市场,自然也招来了不少投资者的目光,想要加盟花季女装的投资者更多。如果您也向往自由,如果您也想争取进一步拓展市场,那边就来加盟花季女装吧,不会让您绝望的!
花季加盟费以及投资金额大概为:10~20万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
花季投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开花季店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家花季加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的花季加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据花季店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家花季加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
加盟征询:投资者以电话、传真、网上留言等形式向总部加盟顾问征询相干事项,索取相干数据。
实地调查:投资者到总部所在地进行实地项目调查,并与总部工作人员进领域务交流。
资历审核:总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资历。
签署合同:双方确认调查结果无争议,正式签署合同。
交纳费用:投资者按所选择的加盟类型向总部交纳相应的费用。
总部培训:总部部署投资者进行技术培训,培训合格后颁发结业证书。
选址装修:加盟商依照总部提供的统一设计方案进行装修,提早一周时间通知总部发货。
开业预备:总部配送开业赠品及制作装备,所有产品、人员到位,预备开业促销方案。
售后服务:顾客店铺开业后,总部不按期对各加盟商提供新品研发和进行经营指导服务。
花季女装加盟优势:
1、品牌优势
拥有深厚的企业文明和雄厚的资金技术实力,市场影响力大,品牌名气高,佳誉度好,是领域内的领军品牌。
2、产品优势
总部会依据市场需要,一直推出新的营销策略,对产品种类进行布局,依据市场的变革一直确定产品种类的更新与淘汰,并努力于新品的研制,提升品牌的市场竞争力。
3、技术优势
总部拥有独一无二的专业技术,可认为加盟商提供难得的技术指导,提升/增加加盟店的市场竞争力。
4、培训优势
公司按期为加盟者、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训,一直提升专卖店的经营能力和管理水平。
5、服务优势
全程跟踪帮助,开业前选店顾问服务,装修,开业多方面合作,提供员工招聘、培训,促销宣传等征询倡议布局等。
6、加盟优势
选择加盟花季女装,在加盟方面也有诸多优势,首先前期加盟所需资金少、经营高、难度小、无竞争、便于操作经营、不受地域限制等等优势,很大程度上提升了加盟店存活率和。
花季女装加盟条件:
◆花季女装门店(店中店)加盟条件
1.在城市中心商业区域地区拥有(或租赁)30㎡以上店面。
2.重点城市具有不低于30万元(RMB),一般城市不低于20万元(RMB)的启动资金。
3.具有家用纺织售卖经营资历的法人、个体工商户(店中店可为自然人)
4.具备开店经验,当地合格的社会关系。
5.首付货款不少于10万元(RMB)。
6.必需交纳门店(店中店)市场提升/增加金2万元。
◆花季女装门店(店中店)加盟要求
1.参加本企业品牌,不得再参与其它同类产品品牌连锁组织。
2.在花季女装门店(店中店)内不得经营其它品牌或假冒产品。
3.必需完成集团公司制订的销售指标。
4.必需配备电脑和收款收银机,契合公司要求。
5.必需执行加盟合同规定的其它政策与制度。