华德福教育是鲁道夫·史代纳依据自创的人智学理论创立的。华德福教育，简单地说是一种以人为本，重视身体和心灵整体健康和谐进步的全人教育，体制主张依照人的意识进步规律，针对意识的成长阶段来设置教学内容，以便于人的身体、生命体、灵魂体和精神体都得到恰如其分地进步。
　　华德福教育的兴办者是奥地利教育家鲁道夫·史代纳（1861-1925），于1919年在德国创建优先所华德福学校，历经90多年的进步，现在华德福教育已成为世界上规模很大、进步比较快的、非宗教的独立教育运动，华德福学校遍布各大洲差异文明背景和社会价值观的。 课程设置是依据儿童差异阶段的意识进步，针对意志、感觉和思索，对儿童的身、心、灵、精神进行整体平衡教育，并联合儿童与生俱来的智慧和独一无二的个性本色，进行深层意识教育，帮助儿童的智慧生成。
　　办学目的
　　以学校为纽带，使学校建立参加者、意愿者、教师、家长和孩子一起构成有着共同方针的生活文明社区，成为一个共同窗习，开放交流、互相协助和一直完善自我的平台。
　　华德福教育，协助成人和孩子的身心灵健康地和平衡地成长，在学习科学知识和生活技能的同时，丰富心灵情感，一直地探索人生以提高人文精神，成为精神意义上独立和自由的人。
　　办学方针
　　教育是科学的，也是艺术的，教育是基于对人的本能及本色全面观察和认识基础上，布满着生命力和发明性的活动。每个人都是精神、心灵和身体联合的整体，华德福教育遵循人们进步的本能和规律，独一无二的措施和渠道，在深化的体验和审视自我的基础上，深化细致地对每个学生的生命和本色进行全面的观察和研究。并依据学生的进步阶段，以学生的意志、感觉和思索的进步需要为目的，协助学生的身体，心灵和精神平衡和谐的进步，后来协助学生成为一个具备发明性、道德感和责任感的独立思维的人。
　　学校组织
　　全球的华德福学校都是非营利机构，社会捐赠筹资和其它教育基金的注入，由教师共同管理，学校财产不属于任何一个人。
　　学校采纳非赢利机构管理模式，实现以教育为核心，以人为本的管理。学校财务公开透明，独立董事会监视，学校董事会由家长、老师和社会热心人士组成，所有校董不拿报酬，当担任学校法律、经济、进步和监视，不干涉老师的教育教学工作。学校的实现目的除去学校的运营本钱和教职工的薪水以外，盈余不能分红，只能用于学校的再进步或奖学金；切实做到学校为公益事业，而不是投资者谋求私人利益。
　　老师委员会团体自治管理；由具备丰富经验的老师和指导老师进行教育教学工作，以提升/增加教育教学的品质。学校不设立校长和行政级别，老师委员会代表由老师们选举或轮流负责，所有的行政人员以支持和帮助老师为工作核心。
　　热心家长自发成立了家长委员会，担任协调家校关系，监视学校的工作，帮助学校的进步。

华德福幼儿园加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
华德福幼儿园投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开华德福幼儿园店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家华德福幼儿园加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的华德福幼儿园加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据华德福幼儿园店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家华德福幼儿园加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1.双方进行初步沟通，我方会进行项目介绍，加盟入门水平介绍，费用介绍，服务内容介绍等
　　2.提供项目调查，总部洽谈并商议，而且由项目担任人将对加盟意向顾客进行准入式审核（加盟商的资金验证、学历验证、年龄要求、面谈等）
　　3.验证后,加盟合同谈判与细节沟通,若双方达成意向,签订加盟意向书或协定书,交纳项目定金及加盟金50%。
　　4.总部派人至当地市场调研与评价分析（对区域、市场、同质性机构），总部协助加盟商选址。
　　5.选址完毕后，签订总部制订的特许经营加盟协定，缴清尾款（加盟金、提升/增加金）。
　　6.支配加盟商人员至总部加入2个月及以上的分批集训。
　　7.设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期5天（现场沟通、场地勘查、平面图布局、物业装修帮助沟通、员工沟通、业务流程辅导等）。
　　8.装修竣工后，总部派韦哲开创人加入开业典礼。
　　9.网上刊登加盟商开业喜讯广告及加盟商商业地址等讯息。
　　10.总部将连续为加盟商提供按期及不按期的服务支持（市场、销售、教学、财务、人事等方面）。

　　1、完善的经营加盟评价体制 公司派出专业评价人士对加盟投资者进行客观评价，依据门店周边商圈、人流量、进步前景、消费形状为每一位加盟投资者提出建立性意见。客观地分析加盟商加盟方案的牢靠性，确保每一个加盟商获得很高加盟经营率。
　　2、全面的物流本着体制 的物流本着体制可以全面提升货品本着的及时性与精确性，紧跟市场步伐，及时提升服装的时节顺应性，给每个加盟店带来、便当的货品配送，提升加盟店的市场竞争力。
　　3、强大的设计、生产体制 公司拥有一批高素质的研发、设计、生产方面的专业人才，建有与国际潮流资讯同步的强大的研发、设计、生产体制，掌握时髦脉搏，秉承音乐、享用、艺术的设计方针。采取集约式生产管理机制，提升/增加货品的优异质量和的生产效率，提升/增加充足的货源。
　　4、成熟、完善的加盟操作 公司拥有门店连锁加盟清晰的操作流程，提供整套完善的事业经营模式。包含提供各种专业的终端指导和终端扶持，从卖场的选址、开设到终端陈列、销售服务等方面为加盟商提供多方面的服务与科学指导，同时对加盟商及其员工履行按期专业培训与不按期现场管理培训及指导。
　　5、享有合格的品牌佳誉度： 合格的品牌佳誉度源于咱们不断以来重视品牌内涵文明的培育对消费者的人文关心。

1、完全民事行为水平的自然人，拥有合法经营资历的投资者，有较强的事业心。
　　2、认可华德福幼儿园品牌、质量、经营方针和运营模式，需承受总部统一管理。
　　3、有必定的经济基础，具有充足的加盟实是先决条件。
　　4、能够提供华德福幼儿园适合的经营场所,而且具备合法的经营资历。
　　5、有必定的管理水平，运营并保护好专卖店的进步。要保持良性竞争，同品牌专卖店之间禁止恶性竞争。