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翰德人力资源有限公司招商加盟

本品牌近期关注热度：

翰德人力资源有限公司

投资金额：100~200万

主营行业：服务 > 人才中介

主营产品：人才

公司名称：上海翰德人力资源有限公司

成立年份：门店总数：50家

加盟区域：全国

适合人群：

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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翰德人力资源有限公司加盟详情快捷留言

翰德是招聘和人才管理的专家翰德扎根于亚洲市场15年以上，一直是行业前沿的招聘服务机构。我们不仅吸引有才干的后备人才，更吸引了众多致力于招聘和发展优异专业人才的企业客户。

翰德是享誉亚洲的招聘机构，建立起广泛的后备人才网络。事实上，我们拥有亚洲规模数一数二的中国专业人才数据库。公司85%以上的大客户都是跨国企业。

作为一家屡获殊荣的人力资源公司，我们在各行各业的客户与经验丰富的管理水准之间牵线搭桥。翰德专门从事专业招聘、招聘流程外包以及人才管理服务，深知如何为要求严苛的职位寻找优佳人选，并能在短时间内及时提供高质量的后备人才。根据岗位复杂程度的不同，翰德提交一份高质量初选名单的平均时间为3-5天。

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翰德人力资源有限公司加盟费以及投资金额大概为：100~200万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
翰德人力资源有限公司投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开翰德人力资源有限公司店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家翰德人力资源有限公司加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的翰德人力资源有限公司加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据翰德人力资源有限公司店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家翰德人力资源有限公司加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

翰德人力资源有限公司加盟流程快捷留言

加盟流程：
  1、咨询了解翰德人力资源有限公司品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察翰德人力资源有限公司品牌
       潜在加盟商前往翰德人力资源有限公司总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请翰德人力资源有限公司品牌
       加盟商如果对翰德人力资源有限公司品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定翰德人力资源有限公司加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、翰德人力资源有限公司店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、翰德人力资源有限公司加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、翰德人力资源有限公司加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

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翰德有幸成为获得中国行业组织公认的人力资源先进企业

2011 年奖项: HRO Today’s Bakers Dozen List for Recruitment Process Outsourcing

在HROOT杂志2010全球优佳人力资源供应商的评选中，翰德在 “招聘/猎头”行业中名列前五。

人才管理及招聘外包解决方案服务荣获2008-2009年度中国人力资源大奖“优佳人力资源管理服务金奖”

《世界管理评论》2008-2009大中华区人力资源年度评选优佳招聘机构

《世界管理评论》2006-2007大中华区人力资源年度评选优佳猎头机构

“中国之猎”2006年度受中国经理人赞赏十佳猎头机构

2005年中国人力资源年度奖杰出猎头机构奖

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加盟条件
  1、加盟翰德人力资源有限公司的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
  2、开翰德人力资源有限公司加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开翰德人力资源有限公司加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开翰德人力资源有限公司店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟翰德人力资源有限公司店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟翰德人力资源有限公司店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
  7、开翰德人力资源有限公司店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟翰德人力资源有限公司店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。