富人超市在武汉地区快速抢占市场,是与公司强大的队伍及企业文明分不开的。首先,公司有明确而富裕挑战性的进步目的。这一目的为企业的奋斗提供了明确的进步方向与连续动力;同时,公司拥有独一无二的人才经营方针:有容乃大,合成天下。在这个开放性的人才方针感召下,富人超市凝聚了大批各路精英,多方人才。从而使公司拥有了用之不竭的智慧资源与技术资源; 狼性十足的创业队伍,也是富人超市连创佳绩的重要提升/增加。
富人超市便当连锁非常重视队伍树立。为提升/增加队伍的凝聚力和战斗力,公司不惜重金,聘请全国着名的培训进行周期性培训;公司内部也组建专注于的培训小组,按期进行企业文明与业务技能方面的轮训。团结、包容、、创建,这一队伍方针贯穿始终。公司老总独一无二的奋斗经历和创业经历,感染着一批又一批人。在创业艰苦的时候,在局部人动摇的时候,老总力排众议,率领主干继续战斗,终取得了成功。从此,“真诚,贡献,永不放弃”,成为了公司的企业核心精神,深深烙印在每个天富人的心上。特有的企业人才方针,特有的企业核心精神,特有的企业六赢理论,沉淀为企业核心价值观:爱、信赖、付出、宽容、感恩。天道酬勤,勤奋致富。富人超市正用实际行动诠释这一创富精神并以此作为公司品牌命名。而敢为人先,追求非凡的武汉城市精神也成为天富人的内在精神动力。天时,地利,人和。
富人超市的成长历程再一次向咱们说明,一个成功的企业,首先是一个了解领域动态并领域方向的企业,一个成功的企业也一定是一个既有国际视野,又能紧紧掌握区域特色的企业;而具备激烈的人才忧患意识和人才梯队建立意识,注重企业文明树立,也是富人超市在短短一年多的时间内发明奇迹的重要而牢靠的提升/增加! 天富,不再是一个企业称号,而将是一个城市标记和财富名片!