富人超市在武汉地区快速抢占市场，是与公司强大的队伍及企业文明分不开的。首先，公司有明确而富裕挑战性的进步目的。这一目的为企业的奋斗提供了明确的进步方向与连续动力；同时，公司拥有独一无二的人才经营方针：有容乃大，合成天下。在这个开放性的人才方针感召下，富人超市凝聚了大批各路精英，多方人才。从而使公司拥有了用之不竭的智慧资源与技术资源； 狼性十足的创业队伍，也是富人超市连创佳绩的重要提升/增加。
富人超市便当连锁非常重视队伍树立。为提升/增加队伍的凝聚力和战斗力，公司不惜重金，聘请全国着名的培训进行周期性培训；公司内部也组建专注于的培训小组，按期进行企业文明与业务技能方面的轮训。团结、包容、、创建，这一队伍方针贯穿始终。公司老总独一无二的奋斗经历和创业经历，感染着一批又一批人。在创业艰苦的时候，在局部人动摇的时候，老总力排众议，率领主干继续战斗，终取得了成功。从此，“真诚，贡献，永不放弃”，成为了公司的企业核心精神，深深烙印在每个天富人的心上。特有的企业人才方针，特有的企业核心精神，特有的企业六赢理论，沉淀为企业核心价值观：爱、信赖、付出、宽容、感恩。天道酬勤，勤奋致富。富人超市正用实际行动诠释这一创富精神并以此作为公司品牌命名。而敢为人先，追求非凡的武汉城市精神也成为天富人的内在精神动力。天时，地利，人和。
富人超市的成长历程再一次向咱们说明，一个成功的企业，首先是一个了解领域动态并领域方向的企业，一个成功的企业也一定是一个既有国际视野，又能紧紧掌握区域特色的企业；而具备激烈的人才忧患意识和人才梯队建立意识，注重企业文明树立，也是富人超市在短短一年多的时间内发明奇迹的重要而牢靠的提升/增加！ 天富，不再是一个企业称号，而将是一个城市标记和财富名片！
