1.支持装修费
　　总部优先阶段执行“支持装修费”政策，很大力度的降低首批加盟商的前期投入。
　　2.培训支持
　　朵雨养发连锁总部研究制订了一套完善的教育培训体制，针对每个店铺都进行阶段性培训，培训形式主要有：总部培训、下店培训、在线远程培训。
　　3.开业支持
　　朵雨经过多年的经营，已经建设起一套成熟的、行之、可复制的现代管理流程，针对合作业主，总部派教师现场带队销售、总部提供大量开业材料、促销赠品，让加盟商开业就赚取优先桶金。
　　4.自由互换货，畅销产品优势搭配
　　朵雨拥有强大的物流系统，对外，朵雨与多家领域内出色的物流公司建设长期的合作关系，采纳ERP系统进行管理，速度、均有扶持；而对内，朵雨也建设本身的物流管理系统，配备了齐全的装卸设施，进出仓进行全程电脑跟踪操作。针对差异区域、差异店铺制订了规范化的发货标准，全面缩短货品的流通时间，扶持了货品的到达精确率。依据区域差异和不同，总部担任全部互换为畅销款产品，加盟商库存很好搭配。
　　5.促销支持
　　终端运营中心服务于全国加盟商，销售经理深化于各加盟店，定点定人支持，制订针对性的销售方案，在短时间内制造销售小高潮。运营时期，为业主提供远程培训，其中包含产品卖点知识、领域信息、店长管理技巧、店员销售技巧等。在活动方面，将举办一年若干场的大、中、小型活动，区别有春节、妇女节、劳动节、儿童节、清凉节、开学礼、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、周年庆、团购促销等。
　　6.广告宣传支持
　　制订立体传播策略，微平台、无线媒体、平面杂志等多方面推广宣传媒体，一直提高品牌名气与佳誉度，引爆终端，提升加盟店营销力。

　　ONER?SE（朵雨）是国际有名的个人护理生物科研机构和蜚声全球的头部亚健康发质。早在2007 年，朵雨开创人之一的Firas先生就带着他两位非凡的合伙人Paul Lee和Jake Wang先生区别赴韩国、马来西亚、国家香港、河南、陕西等和地区研究亚裔发质亚健康治理方案。
　　之后四年，Firas先生带着他的研发队伍在泰国曼谷经过无数次方案改进，终于在2011年7月研发出适合亚裔发质的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体处理方案”。现在，头部毛囊破壁技术和立毛肌再生疗法整合的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体处理方案”已成为通行全球的健康养发标准。值得兴奋的是，该方案附加了专属的朵雨纯植物萃取技术后，针对亚裔女性发质更是产生了无以伦比的修复效果。
　　2012年3月，朵雨亚洲养发连锁机构将总部从香港铜锣湾搬迁到南国家经济进步领头羊——广州新城中心。座落于由澳洲有名建筑事务所ZENX布局设计，广州市政府为科技创建重点支持并专注于构建的企业进步平台——天安科技产业大厦LOFT建筑群，从此开始了一段不凡的养发连锁商业传奇。
　　广州市朵雨生物科技有限公司是一家集生物科技、养发健发、头部SPA、连锁服务、营销培训于一体的综合型高科技企业。亦是扎根于东方，“以养代疗”健 康养发的提倡者和非凡实践者之一。朵雨以“健康亚裔发质”和“传播养发时髦”为企业愿景，在养发行业中一直为人们提供比较完善、很的发质健康处理方案， 从养发、健发、优发等差异角度、差异层次扶持人们的发质健康，为人们带来不凡头疗体验和超值养发享用。
　　养发馆是传统美发领域的延伸。因为传统理发美发店在推进高端发质护理产品时，被顾客质疑不专业而不情愿消费更高端的养发产品需要下衍生的新领域。它摒弃传统理发，只针对性选择头发护理产品，复合部分洗头按摩手法来体现更专业的头发养护。其经营过程中人头攒动的大堂式拥挤排队，相比养发会所独立的私密包房和更放松的高端环境，让较多顾客感到未能遭到尊重，也无奈体现高端专业价值属性，业内戏称“收费贵的洗头店”。
　　综上所述，显然，朵雨养发会所倡导的一对一 “以养代疗” 服务的头部SPA养发经营方针才是大统，也更能得到消费者追捧，这也给朵雨的消费者和携手朵雨的合作同伴提供了头发养护品牌的先入为主的专业性和消费者的口碑相传。