哆唻咪游泳池为国内品牌;主要从事婴幼儿游泳、蒙氏早期教育、儿童理发、婴幼儿留念品制作、教学培训、婴儿洗浴设施的研发与生产为一体的大型企业;于2004年6月成立形象展现店;引进美国先进的经营管理方针，按照国内孕婴童的生活习惯，依据国家宝宝健康成长的准则，推出专为国家孕婴童打造的“哆唻咪SPA婴童生活馆”连锁加盟系统。并于2005年8月在江苏省设立培训服务点。
婴儿游泳项目并不是近年来才产生，产生多年，但是市场不断不景气，消费的局限性，以及市场的不规范操作，让诸多父母十分担忧，也不敢去婴儿游泳馆消费。哆唻咪游泳池，专业规范，提倡一条龙很好服务。8年专一，铸就经典环保，加盟哆唻咪游泳池，让你赢在起跑线上。
哆唻咪游泳池是国内专业的婴幼儿游泳连锁机构，哆唻咪游泳池拥有多项国内游泳领域好评，与国内多家科研教学和领域知名度机构树立有合作关系，拥有自主知识产权十余项目，拥有领域注册商标专用应用权利，拥有生产、销售、服务一条龙专业服务的队伍，在全国二十几个省市均有加盟合作店。
公司拥有厚重的文明，专业的经营人才，企业文明，严格的技术培训，造就培养了一大批高能力、专业化的母婴服务人员，崇尚“用咱们的妙手仁心，托起明天的太阳;用咱们的专业呵护，重塑女人的风采”的企业方针，给千万个父母带来温馨和希望，给千万个家庭带来幸福和快乐。
哆唻咪游泳池加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
哆唻咪游泳池投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开哆唻咪游泳池店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家哆唻咪游泳池加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的哆唻咪游泳池加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据哆唻咪游泳池店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家哆唻咪游泳池加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、相互了解，达成共识。
2、填写加盟/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。（欢迎来公司访问、调查）
4、正当分析加盟损益。
5、场地、市场考察。
6、加盟/代理合作条件落实。
7、交纳意向或提升/增加金。
8、签署加盟代理合约。
9、启动加盟代理工作，帮助施行计划。
10、首批供货和材料配备。
11、公司做好配送工作，共同处理运作中所遇到的困难。
12、开业促销和宣传方案的制订。
13、店铺设计/装修/招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品、POP推广、画册、展架。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。
哆唻咪游泳池支持政策：
1、品牌支持
经营店可以享用哆唻咪游泳池强大的品牌资源和丰富的管理经验，以及在领域建立的非凡信用，抢占领域主高点，在哆唻咪游泳池统一品牌的支持下，将迅速占领市场，保持优异经营业绩。
2、开业支持
总部为每位投资者提供多方面的开业支持，从店面选址、店面设计，装修指导、推广海报、推广单推广手册，“哆唻咪游泳池”给您新需求的一切支持。
哆唻咪游泳池
3、营销支持
总部拥有实战经验丰富的营销智囊团，的工作为经营者的成功运作奠定了合格的基础，提供市场考察，当地广告策划广告促销方案等，不按期有计划的在全国开展统一的推广活动，成为消费者时刻关注的对象。
4、培训支持
总部将对经营店管理人员和员工进行多方面的培训指导，包含复杂的营销理论，以及店堂布置、样品成列、客户心理、营销管理等日常细节，使投资者少走弯路，而且进行长期的跟踪服务。
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5、后续支持
“哆唻咪游泳池”深度挖掘服务，一直有新项目诞生，总部在试点成功后，选择项目推荐给加盟商，造就加盟商的阶梯式进展，逐渐加大营业规模，做大做强。
哆唻咪游泳池
“哆唻咪游泳池”母婴护理将婴幼儿服务、母婴护理、妈咪产后恢复、生殖美疗服务为一站式服务，凭借成功的运营模式，专业的技术，体贴周到的服务，全面迎合顾客的需要，抢占母婴领域商机，以其无竞争、无库存、、高收银的优势，为中小投资者缔造一个创富新模式。
哆唻咪游泳池婴幼儿游泳馆加盟条件
1、要有创业精神，合格的品牌经营意识
2、对连锁经营有必定的认识，了解并认可总部的运营管理模式。
3、热爱母婴事业，有爱心，有持之以恒的创业精神和必定的经营头脑。
4、具备独立担当民事责任的自然人、和企业法人。
5、具备合格的社会及商业信用，有必定的商业运营水平和工作。
6、有足够的经济实力，并提升/增加经营所需求的足够资金。
7、具备管理的经验及业务进步的水平，团结协作，愿承受总部的各项管理，与总部共谋进步。
