迪迪博迩加盟介绍
自1900年始，著名服装设计大师CLARA·DIL（克莱拉·迪尔）在意大利建立了优先家休闲西装手工作坊，从此宣告迪迪博迩（DIDIBOY）品牌的诞生。到2001年第五代传人、现任FRANK·FRODERO（弗兰克·菲罗迪诺）掌舵，迪迪博迩（DIDIBOY）已成为欧洲、美洲多个国家拥有多家子公司，在全世界拥有500多家专卖店，以及上千名员工的集产、供、销为一体的大型集团品牌企业。迪迪博迩（DIDIBOY）一直以总结都市青年这种在高速的生活节奏和工作压力下渴望个性放飞和自由生活状态的追求为产品开发理念。早在创业初期就引进20世纪法国具影响力的哲学家米歇尔·福柯“异托邦”的概念：一种对生存现状的反思超越了对未来不切实际的遐想。2006年，FRANK·FRODERO通过对新都市环境下富有代表性的生活状态的总结和男装市场发展趋势的前瞻性研究，为DIDIBOY品牌全新推出新都市主义系列。DIDIBOY以一如既往的关注都市青年的生活状态的初衷为开发思路，并将其范围和概念不断拓宽，致力于为新一代的都市成功人士打造精致品位、个性自我的穿衣哲学。
迪迪博迩男装加盟费以及投资金额大概为：20~50万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
迪迪博迩男装投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开迪迪博迩男装店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家迪迪博迩男装加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的迪迪博迩男装加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据迪迪博迩男装店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家迪迪博迩男装加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
加盟流程：
1、咨询了解迪迪博迩男装品牌
通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察迪迪博迩男装品牌
潜在加盟商前往迪迪博迩男装总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请迪迪博迩男装品牌
加盟商如果对迪迪博迩男装品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定迪迪博迩男装加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、迪迪博迩男装店铺装修
由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、迪迪博迩男装加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、迪迪博迩男装加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。
迪迪博迩加盟优势
1、丰富市场经验，精准品牌定位：十三年国内市场运营经验，深入了解购物心理和消费需求，持续不断地设计优化，真正契合国内认知和需求;2、多年市场底蕴，直营专柜联动：三百多家直营专柜，遍布全国各级城市，国内百货店占有率优先、销售额优先，在国内拥有大量的品牌忠实客户;3、品牌区域专营，长远发展保障：指定区域的优先品牌经营权，稳步成长后的代理权益，超值的品牌效应和长远的发展保障，互惠共赢;4、统一视觉形象，专业店面设计：全国统一的VI形象，塑造良好的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计，并由多年装修经验的团队进行店面装修，保障装修质量;5、完善供货体系，规范市场秩序：完善的供货体系极大地降低成本风险，全国统一的价格政策，保障市场秩序规范有效，全国联动共享规模效益;6、多重政策支持，长远稳定受益：行业较低的供货折扣，多重市场政策辅助支持，保障合作商很大的利润空间和市场操作空间，快速高效地启动市场;7、高效货品支持，滞品换货无忧：科学合理的库存储备，稳定高效的物流团队，全国直营专柜货品联动，保障货品供应高效快捷;人性化的换货政策，变滞为畅，合理转化“零库存”。
加盟条件
1、加盟迪迪博迩男装的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
2、开迪迪博迩男装加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
3、开迪迪博迩男装加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
4、开迪迪博迩男装店首先要具有一定经济和投资实力;
5、加盟迪迪博迩男装店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
6、加盟迪迪博迩男装店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
7、开迪迪博迩男装店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
8、加盟迪迪博迩男装店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
