其乐“履”历
时间久以来，时髦的风格、高度的舒适、较好的品质以及正当的价格，缔造了Clarks在国际上可观的名誉。Clarks有着近200年的制鞋传统，几乎已经成了用料优质与舒适耐穿的代名词。Clarks的品牌精神和杭州百货大楼对核心顾客群消费方针的解释不约而同，都具备“丰足而不豪华惬意而不张扬”的质量特征。如果你是一位重视生活品质的中产，这样看来，Clarks必定可以帮你迈出成功优先步。
在英格兰西南部的萨默赛特郡，有一座名叫斯特瑞特的古城，她是Clarks家族的故乡，Clarks公司的总部在这里已经有整整181年的历史了。这个不起眼的小城在历史上同许多重要的事件联系在了一起：1642年英国优先次国内战争在这里开始了优先次武装冲突;1659年的时候，基督教的重要分支，对现代国际和平主义影响深远的教友会，也是在这里成立的。但如果不是近200年里Clarks家族在这里所做的艰苦致力，恐怕它早已被咱们遗忘在事实中了。
1825年，24岁的塞若斯·Clarks开设了一个生产羊皮地毯的作坊。五年之后，塞若斯的弟弟詹姆斯参加了兄长的生意，开始利用制造地毯剩余的角料制造拖鞋。1842年Clarks已经有900多名雇员，每年生产12000双皮鞋，并销售到澳大利亚等遥远的。1851年Clarks在伦敦水晶宫举行的大展览会上获得了两个奖项。1870年将公司的羊皮地毯业务抽掉，专心进行鞋类的制造，成为英国制鞋企业中较早引入机器进行生产的公司。1883年，Clarks推出了契合人脚曲线的“健康靴”系列，并以其非凡的舒适性为Clarks的产品在业界确立了声名。1925年建设了优先个Clarks实验室树立。1952年优先个Clarks门店诞生。1980年Clarks收购英国K皮鞋公司。2001年Clarks进军欧洲童鞋市场。2004年国家区Clarks公司正式成立。

1、帮助选址与评价:帮助加盟商对所寻店址进行实地考查，评价其开店的可行性。对地域、商圈、客户进行考察，提供营业额预估、经营损益预估等数据，供加盟商参考。
2、区域维护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和品质，并树立完备的的价格控制体制和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考数据，帮助加盟商招募新进人员。开店时期，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商担任监理。
5、一直的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营队伍针对经营方针、店铺管理及产品相干知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为增强与加盟商之间的专业交流，总部按期举办加盟商大会。
6、产品研发：
依据市场实际需要及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制订正当的产品布局，并以灵活的产品价格增强区域市场竞争力，提升/增加加盟商的权益。
总部会一直的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。