杭州波拉波拉服饰有限公司创建于2009年，系“韩国童装服装生产销售综合运营企业”， 是一家经营韩国童装为主导产业的特许连锁型国际化企业，旗下两大韩国品牌“BORABORA”和 “LAKUER拉酷儿”。公司拥有成熟的研发队伍、韩国设计队伍、国际先进的制衣生产线和现代化的管理系统，公司现有销售中心、产品中心、生产中心、行销企划、物流配送、信息管理、财务管理等业务中心，实现了销售总额快速成长，是国内童装进步较快、经济实力较强的童装企业之一。
杭州波拉波拉服饰有限公司见证国家童装领域起步，引路领域，并奠定了近5年的进步格局。处于领域前沿位置，并带动领域连续进步。是国家童装领域的领军企业，其销售额、品牌名气、终端总量等均处于领域前沿地位。产品自上市以来，不断都获得广大消费者的荣誉，成为童装领域的一道靓丽风景。目前公司的销售网络已遍布除港澳台外的全国各省、直辖市，博得了众多国内外顾客的认同和喜欢。
2015年是公司快速进步的一年，全新运营“LAKUER拉酷儿”韩国品牌，继续加大市场份额，抢占童装市场很高点。企业围绕“国际化”及“品牌化”战略，致力追求并恪守自主研发、做国际品牌的方针，立志要做个性、时髦、具备感召力的品牌。优质稳定的产质量量、品牌化的宣传运营模式和专业规范的职业操守，带给童装市场以全新的品牌营销方针。
borabora童装加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
borabora童装投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开borabora童装店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家borabora童装加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的borabora童装加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据borabora童装店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家borabora童装加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、相互了解，达成共识。
2、填写加盟/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。（欢迎来公司访问、调查）
4、正当分析加盟损益。
5、场地、市场考察。
6、加盟/代理合作条件落实。
7、交纳意向或提升/增加金。
8、签署加盟代理合约。
9、启动加盟代理工作，帮助施行计划。
10、首批供货配备。
11、公司做好配送工作，共同处理运作中所遇到的困难。
12、开业促销和宣传方案的制订。
13、店铺设计/装修/招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。
1、borabora童装成功的店铺运作支持：专业的营业培训、经营指导、统一的品牌形象管理，很大限度法人降低加盟运营；
2、borabora童装加盟总部免费提供促销活动方案设计、新开店的POP及本钱价的促销支持；
3、borabora童装货品支持：现款订货，优先部署，订货奖励；
4、borabora童装道具支持政策：按年度业绩奖励；
5、borabora童装订货会的支持：优惠政策；
6、超值：厂家直供模式，庞大营销体制，超高率；
7、一站式供货：摒弃一切中间环节，超级精灵童装产品本钱+1元价供货；物流配送准时送达；
8、库存归零：不存在积压困扰，滞销货品全部退换货，收银归你，归我；
9、加盟灵活：加盟规模可大可小，万余元就可开一家超级精灵童装店，店力可观十足；
10、贴心服务：完善配送体制，优质营销服务，提升竞争力！
童装领域不断备受投资者看好，这几年品牌童装加盟店推出一直，borabora童装品牌的强竞争力更是得到投资者的认同，加盟店广泛规划，品牌构成法人销售网络更加广泛。投资者若携手borabora童装，开店致富难题就能得到轻松处理。
1.具有品牌意识，认可超级精灵品牌方针；
2.具有创业精神和现代营销方针，并具备长期进步眼光和组织管理水平；
3.具有合格的信用、商德以及配合协作的精神；
4.对服装（特别是童装）经营、特许门店有必定了解；
5.能够全身心投入到经营中，且具有必定的市场敏感度；
6.投资者具有必定的资金实力，并可担当必定经营。
7.加盟商必需是合法的公民，无冒犯法律的记载合格的商业信用与商业素质。
8.能够满足加盟店运营的资金实力。
9.具备参加服装门店管理的经验及业务进步的水平。
10.遵守公司的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，承受品牌经营管理。
11.店面的装修风格遵循公司品牌形象统一要求。
