北京恒捷力通风空调安装有限责任公司，成立于2005年。本公司是一家集开发、设计、制造、销售、安装、调试、售后服务为一体的专业技术服务公司。承接各种工厂、车库、大型商场、写字楼等场所的通风、排风、除尘净化、有机废气处理、车间降温、厂房排烟、中央新风等工程。 价格并不是决定购买的重要因素，质量可靠，性价比高才是起到决定性作用的。北京恒捷力已通过ISO9001产品质量体系认证。并且我们会比同行少赚一点，对客户让利多一点，帮助客户降低生产成本，提高生产利润。 公司拥有多位专业技术人员，他们会根据现场的实际情况及您的需求，提供适合您的方案。不管是有关产品、价格、服务、质量的的各方面问题，我们都会尽力达到您的要求。公司技术力量雄厚，拥有高素质的人才和多年的生产经验及先进的生产设备。以良好的生产质量和一只高素质的施工队伍，深受客户信赖和欢迎。公司有专门负责客户服务的技术人员随时为您提供设备的保养、生产工艺及产品使用和技术上面的咨询，真正做到售后无忧。 新风换气机是根据在密闭的室内一侧送风另一侧引风，则在室内会形成“新风流动场”的原理进行设计研制的。它依靠机械送风、引风，强迫在系统内形成新风流动场。是一种时刻保持室内空气洁净清新的新型环保电器。这种独立的室内空气置换、净化循环系统，能在排除室内的污染空气的同时，输入自然新鲜空气，将输入室内的新风先经过滤、杀菌、加热、增氧等多项处理。
北京恒捷力加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
北京恒捷力投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开北京恒捷力店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家北京恒捷力加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的北京恒捷力加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据北京恒捷力店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家北京恒捷力加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、向总部电话咨询或者上我们的网站浏览，索取有关参考资料； 2、到总部实地考察或到当地加盟店参观考查； 3、加盟商填写申请表传真给总部审核，批准后正式回复； 4、与总部签订自愿加盟合同； 5、加盟商将相关费用汇至总部账号； 6、总部将店铺装修方案、标志、店内布置三维图、连锁店铭牌、店铺运营资料寄给加盟商； 7、总部派人指导加盟店进行店面装修和形象建设及配置硬件； 8、总部派人指导加盟店完成首批进货方案；同时总部将所应配置的设备、材料及工具发运给加盟商； 9、总部派人对加盟店设备安装、操作规程、运营流程以及工作人员的素质进行培训； 10、总部派人指导加盟店举办开业仪式和促销活动； 11、加盟店将注册登记材料（营业执照复印件等）报总部备案； 12、加盟店每月将运作情况报给总部。
1、整套成功的经营管理模式，保证经营风险低
北京恒捷力创立于2005年，现已经建立一套成熟、完善的产品研发、店面管理、员工培训、装修设计、顾客服务、店面营销、持续性后续支援等一系列成功的规范及制度，加盟者可以直接使用已形成的市场和很知名度和成功的经营模式；享有成功的品牌和既有消费者；自己当老板但又不孤军奋战，有总部做后援，可尽享成功喜悦，使加盟者免于自己摸索付出的风险和精力。 2、专业的产品研发和生产技术 公司设有专业技术研发部门和加工厂，使北京恒捷力的产品始终处于烤肉发展的前沿，每年产品的更新率达30%以上。总部聘请专业的人士负责生产技术和采购优质原料，保证北京恒捷力的产品的质量和口味。 3、统一的采购与配送体系 由于总部的连锁体系规模巨大，规模采购保证质量的统一，又降低了加盟商的成本，增加了利润，并且总部有专业的配送系统为各店统一送货，保证了货品的及时性，降低了配送的费用与损耗。 4、专业的装修设计 总部聘请专业的设计与装修监理人员，为各店专门设计图和施工图，保证各店的装修统一，避免各店装修浪费。 5、专业的督导支援团队 总部有支专业经营管理型督导团队为各连锁店提供服务，加盟店可获得督导人员的长期店面管理、人员培训、店面服务、店面销营、节日促销、产品操作等全方位的现场指导和支援。 6、完善的培训系统 连锁店开业前，接受总部专职人员的后厨技术、店面管理、店面服务、店面销营、产品操作等一系列专业的、免费的培训，使连锁店能轻松管理店面。 7、有效的营销与促销方案及指导 公司有一整套全年的、适合北京恒捷力连锁店的、有效的促销方案，并提供活动所需统一的促销礼品，由专业人负责指导方案的执行。
1、能够在经营理念，运作方式，管理制度等方面与总部达成共识并服从总部的管理。 2、具备一定的资金和经营管理经验。 3、具备良好的社会资源及公共关系。 4、具有品牌经营意识,热衷于服务行业。
