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八千岁酒招商加盟

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八千岁酒

投资金额:5~10万

主营行业: 酒水 > 白酒

主营产品:白酒

公司名称:湖南炎帝酒业有限公司

成立年份: 门店总数:200

加盟区域:全国

适合人群:

本品牌是否对外招商加盟,请联系商家予以确认!

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八千岁酒 加盟费

八千岁酒加盟费以及投资金额大概为:5~10万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
八千岁酒投资费用分析:
    店面租金:店铺租金是每一个开八千岁酒店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费:开一家八千岁酒加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的八千岁酒加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据八千岁酒店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费:一家八千岁酒加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

八千岁酒加盟费资讯

八千米深海鱼加盟费用是多少?

  随着我国加入世贸组织以来,大量外来商品得以流通至国内,五花八门的商品令消费者们耳目一新,其中不少商品在国内实属罕见,因此大大满足了消费者的购置欲望。八千米深海鱼加盟费用是多少?   深海鱼,是舶来品中较为畅销的商品之一,深海鱼常年活动于寒冷的两极地区,鱼类自然生长而成,... 阅读全文

八千岁酒 公司介绍

公司理念:诚信、务实、合作、创新。

愿景: 同行业受客户欢迎企业

·公司将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到用户、员工、股东、合作夥伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求;·坚持“用户优先”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会文明的繁荣;·重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值很大化的前提下追求员工价值的很大实现;·通过成熟有效的行销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予股东丰厚的回报;·与所有合作夥伴一起成长,分享成长的价值;·不忘关爱社会、回馈社会,以身作则,推动行业的健康发展;

价值观:合作,创新

合作:·团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;·积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;·放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的合作境界。

创新:·创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;·在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水准;·不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。

企业精神: 锐意进取,追求卓越

锐意进取·目光向前,不仅去做,而且要执著地去做;·坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了公司一往无前的意志;·勇於变革,善於变革,以变革求生存、求发展;·培养提高学习能力,善於学习,持续学习。

追求卓越·在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;·实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。

经营理念: 一切以用户价值为依归,一切以用户价值为依归

·坚持“用户优先”理念,为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的优先要务;·保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水准适当超出用户的期望;·注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提高与用户沟通的服务水准;·以用户价值的很大化创造公司价值的很大化 。

管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关心员工成长:·重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计画、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;·重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;·激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘於为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力:·再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是公司在管理上的核心原则之一;·良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但重要的,要依靠每位员工对公司的热爱和对工作的负责精神;·谋定而后动才能果决执行,要精於总结,执行才能不断完善。

追求高效和谐:·由於公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;·根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境;·在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支援公司经营目标的实现。

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