“昂立国际教育”是上海交大昂立教育集团推出的一个教育品牌，由上海昂立教育加盟征询有限公司担任宣传进步。昂立国际教育依靠上海交大昂立教育集团的强大的资源优势，百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源，积极探索、大胆创建，在少儿英语教学上独辟蹊径，与国际上多所有名大学的合作，建设起一套适合国家孩子学习英语的系列教材体制和科学的教学模式。以“让更多的孩子，享用学习英语的快乐、自信、激情”为使命，以“非凡的英语培训品牌、覆盖全国的英语培训学校”为目的，提出了“不走弯路、快乐发展”的教学口号。
　　目前，昂立国际教育凭借强大的品牌实力、独一无二的教研成绩、成熟的市场运营手段，截至到2012年三月，昂立教育提供征询服务的学校遍布北京、上海、天津、重庆四大直辖市及全国1000多个城市，签约2000家，已开出1700家，年培训学生超过百万人，已成为全国外语培训领域教学品质巨大、进步速度比较快、遍及地区广、家长比较满意的知名教育机构，堪称国家外语培训领域的航空母舰。
　　1991
　　交大昂立外语培训中心成立,组织开展以在校大学生为主的大学四六级及美国口语等培训,是全国大学生发起的勤工助学组织,因而取名”ONLY”,中文名”昂立”.有名的生物行业里的”昂立一号”品牌也是由此才衍生出来的.
　　1993
　　交大昂立电脑培训中心成立,成为沪上较早的电脑培训机构之一.
　　1997
　　培训学员8000人,拥有兼职老师60余名,获市教委可观勤工助学单位名称.昂立品牌逐渐树立.
　　1998
　　昂立培训中心正式成立,培训学员突破1万,截至本日,已在浦东,虹桥,杨浦,东安,闵行,松江,杭州等地建设七大分部,与总部并轨运转.
　　1999
　　交大昂立高教自考中心成立,首期自考开始招生,同年学院数达到24000人,优先采纳专职老师聘用制度.
　　2000
　　培训学员28000人,正式成立昂立进修学院,昂立教育成长为响当当的培训品牌.
　　2001
　　昂立培训人数超过48000人,昂立培训中心因其优异的办学成果获得教育部门评定的社会力量办学先进单位,获A级办学资质.自考中心同年获的电子信息中心全国自考先进单位名称.在交大出版社公开出版中高等口译系列教材.
　　2002
　　培训学员已达56000人人次,与英孚等国际品牌合作.拥有专职老师20名,为交大,上外,浙大,山大,南开等名校研究生毕业,兼职老师400余名,大局部为副教授以上职称.同年因其在中高等口译培训的巨大成果,荣获上海是教育培训”双十佳”名称,年底ISO9001国际品质体制认证.
　　2003
　　昂立拥有教学场地10000平方米,住宿场地4000平方米,专职员工130名,与有20年历史的中华职业工商进修学院(A级资质)强强联手,昂立现代教育城初具规模.昂立购得土地172亩,为即将施行的计划招生的高等学历教育奠定了基础.成立上海昂立加盟征询有限公司,由该公司担任开始在全国范畴内大力进步支应和合作学校.
　　2004
　　昂立于美国上市教育公司ELLIS强强结合，成立面向高端商务人士的外语培训中心，昂立ELLIS国际英语中心，将国际较新的“7STAR”教学模式引进国内;昂立于英国STIRLING大学,澳洲国立大学,加拿大是教学院等结合办学,使得昂立的学员遍布欧洲,澳洲和北美洲;昂立于加拿大结合举办世纪昂立幼儿园,将国际先进的蒙台梭利幼儿教育引进国内;上海昂立加盟征询有限公司加盟四百万在南昌,珠海建设本人的直营学校,并在全国四十个城市已拥有近一百家连锁学校,年培训学员达到十万人次,专职员工500名,兼职员工1000人.依靠上海总部的强大后盾,全国进步战略得到了超乎想象的成功.
　　昂立国际英语中心先后在上海高端写字楼里成立第二第三家中心世纪昂立幼儿园在上海浦东和闵行区别成立教学面积超过平米的第二第三家幼儿园上海昂立加盟征询有限公司加盟一百二十万在长沙树立了直营学校与此同时优先季度又有二十六个城市开设了昂立的合作学校，与昂立合作超过一年的学校都成长为当地规模很大实力很强的外国语学校内陆省会城市营业额近千万县级城市在校生超过一千人
　　2005
　　3月 公司开始由上海向全国进发
　　5月 华东大区、华南大区、郑州支持中心成立，开始对全国各分校进行运营支持工作
　　5月 推出昂立童话剧、英语阅读课程幼儿、少儿系列（8册）和昂立少儿准备级系列（2册）
　　6月 昂立国际教育参与团的“第三届全国青少儿英语口语大赛”，选派130多名可观选手赴京加入总决赛，取得了一等奖人数多的骄人成果，并在承受团领导的盛大嘉奖
　　6月 昂立国际教育自主研发教材《零起步》面试
　　8月 昂立国际教育首届老师培训开营，来自全国各地的160多名教师承受昂立为期32天的严格培训
　　9月 昂立教育操作手册《八百页》正式推出，是领域内优先本学校运营管理操作手册
　　9月 在珠海、长沙开办了昂立直营学校，昂立全国合作学校突破100家
　　11月 昂立国际教育首届年会在上海盛大召开，来自全国两百多位教育者及分校主干员工加入了会议
　　2006
　　5月 昂立国际教育暑期动员会在郑州举行，来自昂立全国的140多家合作学校及昂立体制外的兄弟学校共近400人参与了会议，从此昂立在全国的外语培训市场开始了排山倒海的扩展势头
　　7月 昂立国际教育华北大区成立
　　8月 昂立国际教育在张家界举行直营学校的和大区支持会议，刘总关键性的全校预算数字展现为大区支持工作指明了思路和方向
　　9月 推出昂立语音零起步教材（1册）和昂立童话剧英语网络语音识别课程（6册）
　　10月 昂立国际教育在上海举行优先期面对教育者与员工的MBA培训，在珠海举办了第二期面对教育者与员工的MBA培训，从此每年的昂立年会都要对教育者和员工进行MBA课程培训，努力于打造一支学习型的组织
　　2006年昂立国际教育全国提供征询的学校超过300家
　　2007
　　2月 昂立国际教育举办“百城百万活动”，全国220个城市420家昂立学校组织所在城市的一百多万学生、老师在同一天挑战吉尼斯记载，祝愿祖国繁荣昌盛
　　3月 昂立国际教育上海奉贤黄埔师院培训基地成立
　　4月 昂立国际教育暑期动员会在杭州举办，来自全国各分校的400多教育者、校长及员工参与了本次会议
　　9月 昂立国际教育全国年会在上海盛大召开
　　9月 推出昂立进阶少儿英语系列（10册）和昂立进阶少儿英语网路课程（6册）
　　2007年 昂立国际教育全国征询学校突破500家
　　2008
　　3月 昂立国际教育东北大区成立，全国正式分为华东大区、华南大区、华北大区、东北大区四个大区，规范的组织架构建设
　　5月 昂立黄埔师院树立郑州、长沙培训基地
　　5月 昂立国际教育暑期动员会在湖南长沙赤马湖渡假村举行，来自全国的300位教育者和校长参与了会议
　　6月 在全国范畴内组织昂立的分校加入团第六届全国青少儿英语口语大赛。后来选送132名选手到深圳参与全国总决赛，取得了一等奖4名，二三等奖人数累计71人的优异成果，并率领昂立参赛选手畅游香港迪斯尼
　　7月 推出昂立英语新节奏（4册）、昂立中学生同步系列（6册）、昂立小升初（1册）
　　9月 昂立无决珠心算项目开始向全国宣传
　　11月 昂立国际教育全国教育者高峰年会在风景如画的武夷山举行，来自全国的400多位教育者和校长加入了会议
　　12月 昂立国际教育与上海六合创业加盟有限公司合作，标记着公司的进步迎来了一个崭新的阶段，为公司的腾飞注入了新鲜的血液
　　2008年 全国学校超过800家
　　2009
　　4月 昂立国际教育全国巡省会议展开，将及时的支持送到“校门口”，为推进学校全面进步起到了突出作用
　　9月 昂立自主知识产权的昂立教材完整链面世，推出昂立ACE小升初（2册）、昂立中学生高分突破系列（4册）、昂立进阶少儿英语网络游戏课程（10册）
　　2009年 昂立国际教育全国学校达到1200多家
　　2009年 昂立国际教育全国在册学员突破一百万
　　2010
　　5月 呼吸作文项目正式全面推向全国市场
　　7月 世纪昂立幼儿园项目正式推向全国市场
　　9月 推出昂立进阶少儿多媒体教案（10册）、昂立老师成长网络TDS系统（全系列）
　　2010年 珠心算项目运营成绩非凡，超过100家学校招生人数突破20万人
　　2010年 昂立国际教育全国分校淡季招生取得严重突破，将全年市场做成五个旺季
　　2010年 昂立国际教育全国学校达到1500多家
　　2011
　　2月 昂立国际教育总经理栗浩洋率公司教学教研队伍赴台湾进行交流访问，栗浩洋总经理在台湾大学举行的两岸教育界交流活动中发表精彩演讲，获得业界高度评估。
　　4月“十年万名儿童千万公益活动”暨可观国产家教用品上海交大“昂立稚慧谷”全国仪式于北京钓鱼台国宾馆盛大举行。
　　4月 世纪昂立幼儿园荣获 “2010年度具备加盟价值的幼儿教育靠前品牌” 名称。
　　5月 昂立成立一线城市特战队，一线城市分校开业进入全新的时代，一线城市单校开业单日很高招生达280人，令竞争对手惊叹不已。
　　6月 稚慧谷产品在2011年度获得“国家关怀下一代委员会推荐”和“国家妇女儿童产品较受欢迎品牌”；
　　7月 呼吸作文全国合作学校超过100家，呼吸作文系列教材在全国惹起激烈反响。
　　8月 第二届昂立珠心算全国大赛在上海交大圆满举行，国家珠算协会、上海珠算协会领导光临指导，并对昂立珠心算教学效果及教学体制予以了肯定；
　　8月 昂立珠心算选手在国家珠心算大赛中，获得了13个一等奖、6个二等奖、2个三等奖的好成果，宿州少儿组获得团体一等奖。
　　2011年 “百元拉杆书包活动”在全国分校全面宣传，彻底打破了领域淡季的概念，一年五个旺季成为事实。全年共有四百多家分校操作了淡季方案，直接招生20万以上，排行靠前学校郑州学校2011年秋季三天招生4230人。
　　2011年 昂立世纪幼儿园在短短1年时间内，快速在全国各地开设、筹备20多家幼儿园，打开了幼儿园项目全国连锁的合格局面。
　　2011年 昂立世纪幼儿园2011年培训全国园长500多名，在全国幼儿园系统内建设了合格的培训口碑。
　　2011年 稚慧谷大力渗透市场，全国代理商突破100家；应用过稚慧谷产品的终端顾客累计达到十万名；
　　2011年 昂立国际教育全国学校达到1700多家

昂立少儿教育加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
昂立少儿教育投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开昂立少儿教育店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家昂立少儿教育加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的昂立少儿教育加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据昂立少儿教育店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家昂立少儿教育加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、加盟征询：电话、传真、网上留言等形式向总部初步了解项目信息；
　　2、实地调查：加盟人需到总部进行项目实地调查，参观专卖店，确认项目，提交申请；
　　3、加盟资历审核：总部对加盟人进行资历审核，确认加盟人的合作资历；
　　4、双方签署合同：双方确认调查结果无争议，正式签署合作合同；
　　5、经营指导：总部帮助加盟人开业，并给与经营指导和协助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

　　1、集团优势 资源雄厚
　　上海交大昂立教育集团依靠有必定知名度高等学府----上海交通大学，拥有优异的人才资源、雄厚的资金实力、规范的管理经验、强大的研发力量、以及世界优异的信息网络，能够迅速收集国内外英语培训及家庭教育方面的信息资料与成功经验。
　　2、管理优势 先进适用
　　昂立国际教育拥有一个基于高端因特网技术的缜密的服务支持网络，并树立了一套完整的经营管理KNOW-HOW系统，依靠一线城市的杭州、苏州、长沙、大连等十余所大型直营学校，向全国辐射，配套建设学校体制，构成了一个覆盖全国的教育网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统、国内先进的财务管理和顾客服务系统，提升/增加了昂立国际教育的质量标准，发明高速增长的经营绩效。
　　3、强大的精英队伍
　　昂立国际教育深信队伍智慧远大于个人智慧，高层管理队伍由二十余名领域精英组成：
　　人均拥有七年的外语培训连锁领域管理经验；其中多人曾在美、法、英、澳、日、南非等留学或工作；他们大局部都有在全球外语连锁机构负责高管的背景（如EF英孚、新东方、台湾阶梯外语、台湾乔登美语、郑州大山外语、湖南小星星英语、郑州新概念英语等知名外语连锁学校）。丰富的领域经验和勤奋的工作作风塑造了昂立管理队伍平和亲善而又严谨的管理风格。
　　4、非凡的企业文明
　　昂立的口号是：“不走弯路，快乐发展！”这简短的话语包括了三重含意：
　　首先是要用快乐科学的办法，让孩子从小把握与世界沟通的钥匙。让更多的孩子，享用英语学习的快乐、自信与激情。孩子的喜爱，是咱们快乐的源泉；家长的认同，是咱们价值的体现。让孩子在昂立能够“不走弯路，快乐发展！”。
　　同时，这句话还有第二层含意：在昂立，咱们努力于发明一种让人才脱颖而出的环境，以德为先，用人唯贤，唯才是举。让每一个德才兼备的年轻人在昂立用较短的时间、比较快的速度取得很大的成就。让每一位员工都能够在昂立“不走弯路，快乐发展！”。
　　这句话的第三层含意是，咱们的目的是建立非凡的英语培训品牌，建立覆盖全国的培训学校。在这个过程中，咱们将充分吸收领域先进经验，注重研发，积极开展“标准化、流程化、系统化、信息化”的四化建立。确保企业在进步过程中“不走弯路，快乐发展！”。
　　5、实力强劲的自主研发优势
　　十余年来，依靠上海交通大学强大的研发实力和先进的研发项目管理经验，无论是英语、课后学校、幼儿学校、教材、教法、教案、教具等任何方式的产品，昂立都能够自行研发设计，时期所锤炼出来的经营及研发的近百位管理和教学，现在已经成为了各大区授权征询辅导学校很强有力的人力资源扶持。

1 有合格的商业信用和必定的经济实力;
　　2 对昂立少儿教育有浓厚的兴致且对当地市场十分熟悉;
　　3 有完善的终端网络或较强的终端开发水平;
　　4 有专项资金和人员投入;
　　5 有正当的库存管理制度和完善的配送体制;
　　6 对市场有敏锐的观察和透视水平;
　　7 有先进的服务方针和完备的服务支持系统;
　　8 有旺盛的事业心