组织目的
阿迪达斯企业的组织目的
阿迪达斯集团努力成为在体育用品上的体育热情和体育生活形式建设品牌领域的全球引路者。
阿迪达斯将一直增强咱们的品牌和产品，提升咱们的竞争位置。
阿迪达斯的创建和设计的领导人想让所有的运动员施展出很高水准的运动能力，为市场带来优佳功能。
阿迪达斯得到消费者关注，因而以至一直提升品质、外观、手感和咱们的产品和组织结构的图像匹配和超越消费者的期望，并提供它们的很高值。
阿迪达斯是一个海内外组织，是社会和环境担任者，是一套发明性和多样化的拥有者。
阿迪达斯努力于一直提升可观的财务业绩。
组织目的是率领以体育热情和体育生活形式建设品牌的体育用品领域，预测和满足消费者和顾客的需要，一直致力营造创建文明，挑战本人，打破常规，拥抱变革。利用这种文明，咱们推的产品，服务和流程的界限，增强咱们的竞争力，很大限度地施展集团的营运。努力于满足顾客和消费者的多方面需要，确保在正确的大小和颜色产品的可用性，提升技术创建能力，实现产品的高端时髦、高品质标准。

阿迪达斯三条纹标记是由阿迪达斯的兴办人阿迪·达斯勒设计的，三条纹的阿迪达斯标记代表山区，指出实现挑战、成就将来和一直达成目的的愿望。
阿迪达斯这三种标记并不是从品牌初创期间就不断存在的，可以说，阿迪达斯标记的一直演化的历史也是阿迪达斯这一有名体育用品有限公司一直前进的一种佐证。
阿迪达斯三条纹标记是较早被启用的，在阿迪达斯品牌成立第二年，也就是1949年就开始使用到阿迪达斯旗下的各类商品中了。其代表了一直前进、一直超越的体育精神。
到了1972年，阿迪达斯用三叶草标记逐渐代替早期的三条纹标记，以具备意味性的更为美观的三叶草来寓意延展到全世界的体育力量，也同时寄予本身品牌出口的愿景。
在运用三叶草标记十来年之后，也就是二十世纪八十年代末九十年代初期，阿迪达斯为了与耐克公司竞争，也为了提高自身的运动时髦感，再次将其品牌较早的三条纹重新改造使用到产品中，作为阿迪达斯为群众所熟知（同时也是价格为群众化的）运动表示系列（adidas performance）。
1996年，在经历了一次股权收购风波后，阿迪达斯重新启用三叶草标记，并将其专注于使用到旗下与运动表示系列相分别的为中高运动爱好者以及鞋迷们所量身打造的阿迪达斯传统经典系列（adidas Original）。
至于adidas style标记则没有很悠久的历史，Y-3的Y代表Yohji Yamamoto，而3则代表adidas三条线的标记，是由世界较好设计师山本耀司（Yohji Yamamoto）负责创意总监与adidas合作的全新品牌。