形象：如何设计母婴用品店呢？一定要好，看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况等，整体给人一种温暖亲切的感觉，选货方便，价格合理就会受到顾客的欢迎的。
有问题马上解决：母婴用品店在经营过程中如果出现了问题，就要马上解决，不能拖延。经营若出现问题，不光是我们明白就好，更是出现了问题，发现了问题并立即解决的问题，是不让问题过夜的问题。
重视员工：母婴用品店要重视店内的导购，因为再好的经营方法再好的产品也是需要导购来销售的，是导购让门店的经营变得红火的，门店店长一定要把人放在优先位，“以人为本，尊重人才，重视人才”，才是店铺提升业绩，才是您走向商业成功的必经之道。
努力学习：母婴用品店的店长要为员工做好表率，尽量在店内工作，了解基层，指导经营，知道顾客需求，探知顾客喜好，这样才能获得令人满意的业绩。
关心员工：作为店长，一定要鼓舞士气、任人唯贤、知人善任。在生活上尽量能帮助员工就帮助，多为员工做点事情，让员工成为朋友，能够和他们更好的沟通，这样员工才会做起工作更有热情，更愿意跟顾客交流。让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者主要的工作内容;让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀!门店管理需要用心才能在竞争中取胜，让自己的员工和自己一起在竞争中团结一致奋勇向前，这样才可以成为一个好的管理者。 以人为本，是母婴用品店管理工作的核心工作。无论是消费者或者是店员，都是很重要的。店主们只有了解到这点，才能互相帮助做好营销，实现母婴用品店的的目的。
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