我们年轻过，我们一无所有过，我们也一样迷茫过，从青春一无所有的状态开始建立起人生，要走好这一生，有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养这“六有”真的挺重要。
有理想
就是有一生都在拉动你前行的力量
我们先讲第一个有，就是“有理想”。
理想是什么概念？我们常常一说你的理想是什么，就是我要考北大清华，我要到哈佛上学，实际上这些都不能叫理想，这些可以用一个比理想更加实在的词来说，叫做目标。
目标是可以通向理想的，理想倒过来是你要不断地建立目标，但是两者的关系不是等于关系，不是划等号的关系。
理想是什么状态呢？理想是你心中的一团火焰，理想是你眼光延伸到地平线外的感觉。理想是你永远可以比你现在做得更好，你永远相信自己一生可以不断向前延伸，并且做出某种你可能自己都意想不到的事情。所以我更加愿意把理想描述为一生都在拉动你前行的力量。
当你想起未来的时候，不管你现在的状态是什么，你认为你的未来会不会比今天更好？你认为你未来是否可以做出自己都意想不到的成就来？
其实一个人一辈子想清楚到底能达到什么样的状态是不太容易的事情。
爱灸堂董事长王政娟女士，她在还是公司职员尚未创业的时候，绝对不会想到后来会做艾灸，从小酷爱中医到偶然接触艾灸到买下一家国内最早的国药准字艾条生产企业到成立山东爱灸堂健康产业有限公司且即将挂牌上市。未来，爱灸堂还要做百年企业，创百年老店。爱灸堂要传承千年艾灸，让全世界的人们认识艾灸。
这一系列的想不到你都可以实现，这是怎么回事呢？这背后不是因为你定了一个具体的目标，而是因为你内心有不断想让自己变得更好的动力。
一个人的理想是什么？你的期许就是你的理想，这个期许可以由目标组成，但是超越目标，在目标之上。我们的董事长以传承艾灸为己任，希望将艾灸发扬光大，让全世界的人知道艾灸，让更多的人通过艾灸受益，这是她的期许。
有追求
前提是要有一种无畏的心态
追求无时无刻不在，小到追求一个好成绩，大到追求爱情和事业。追求最重要的是心里真的想要。有些东西你会想 “我追得上吗” ？这就涉及到另外一个话题，就是追求的前提条件到底是什么？刚才说第一个是有理想，有理想就必然要追求理想，但追求的基本条件是你要有一种无畏的心态，你不怕，这件事情才能做得成。
什么叫不怕呢？先克服自己内心的某些障碍，我们大部分人习惯先给自己心理设限，还没有做就觉得自己做不到。
爱灸堂创始人王政娟女士做艾灸时，身边所有的亲朋好友都非常吃惊。他们想你为什么要放弃如日中天的事业去开启一个新的、未知的事业？她为什么放弃舒适的生活，从头开始打拼？是因为她看到了大健康产业前景，看到了艾灸养生市场的未来发展趋势。不要让内心的胆怯阻止你去追求更好的、值得的东西。如今艾灸养生发力“大健康领域”如火如荼，事实也证明了她眼光的独到性，勇于追求的胆量和个性。
有担当
是对自己负责的背后也有家国情怀
第三个要素是“有担当”，担当是可以分层次的，祖国的发展、民族的繁荣是跟我们每个人联在一起的。小的担当其实也很简单，你对家庭的责任，以及你对自身发展的责任，这就是担当。
担当是什么概念呢？担当实际上小到你敢于对自己犯的错误承认，并且去承担责任，大到你敢于为了国家和民族献出自己的精力、汗水甚至生命。
做企业的担当是什么？如果说爱灸堂有担当的话，第一，爱灸堂必须做一个于国于民有利的事业，有利的同时还要考虑它不会带来副作用。它不是一个不惜一切代价赚钱的企业，它是立志为人们带来健康的，是向上的。第二个担当，你作为一个合法企业为国家和人民的财富增长做出贡献，毫无疑问这是爱灸堂正在做的，这也是担当。
有作为
就是有永不停歇的努力和成就感
有了担当以后就是有作为，对于一个人来说什么叫做有作为？就是一个人不断产生成就感。如果从作为的角度来讲，大概人生的作为就是你每天、每个礼拜、每个月、每年都可以拿出一点有意义的东西来。
比如每天坚持跑步这叫作为。比如今天读完了一本书这也叫作为。再比如今天努力工作完成了困扰多时的难题，这也是有作为。实际上所谓的作为，就是你既能开心工作，又能开心生活，把对人生乐趣的追求和事业的追求结合起来，过好每一天，这就是有作为的人生。
有品质
是有高尚又接地气的人品
毫无疑问品质是一个人做成大事业，并且立足于这个世界上最重要的根基，它是我们人生最肥沃的土壤。什么叫品质？品质就是做好一个人，做一个好人，好人并不是老好人的意思，有仁慈、有善良、有诚信、有勇气，这些都是好人的特点。一个人有没有品质，其实别人是感觉得到的，不管你怎么装，你这个人品质到底是高还是低，大家是可以感受到的。
如果一个人得到别人的信任，便是别人对你品质的认可，爱灸堂刚开始创业的时候，什么都没有，就有员工愿意跟着我们董事长一起拼搏，为什么？因为相信她。也许不理解，但选择相信她的眼光、她的选择，并愿意为这份相信奉献自己的青春。现在公司有多位高管已跟随王政娟董事长在爱灸堂奋斗了10多年且从未想过离开。为什么？他们相信董事长，认可董事长的品质。她善良，将职工放心上，把员工当做亲人。员工和家人生病，董事长亲自探望并组织捐款……这种看似企业的“琐碎事”，但对员工来说又是必须关心的家庭“大事”，她都放在心上。她仁慈，不轻易辞退任何一个员工。她有勇气，作为企业的掌舵人，带着我们越过一次次风浪一个个坎……她身上没有缺点吗？她也有缺点，但瑕不掩瑜。她的好品质足够她的员工托付一生。
品质是什么呢？包括几个要素，第一个乐于助人，二是非常关注自己团队成员的感受和团队的合作，这件事情是非常重要的。
大家想一想刘邦和项羽就明白了，项羽根本就不相信别人，只有一个愿意帮他的范增，还给气死了。而刘邦他说自己就是一个小流氓，之所以可以成功，是因为有身边的人，一帮有才能的人愿意跟随他，结果这些身边人帮他把天下打下来了，刘邦最伟大的品质就是相信自己的部下。
有修养
是有干净的面貌和庄静的气质
最后一条叫做有修养，修养跟品质好像是一回事，其实不是一回事。修养是什么？修养有三个要素，首先净身，其次静心，第三是静气。
净身就是把自己收拾得干干净净，让自己体面地出现在别人面前，这是对大家的尊重。
中国有过大学生因为一双臭袜子出人命的事，原因就是一个人很爱干净，另一个人臭袜子乱扔，两个人因为臭袜子产生了矛盾，结果一个人不小心把另外一个人误伤致死。人常常有一个毛病，自己的缺点看不到，别人身上的缺点却可以无限放大。
第二个叫做净心，净心不是说你打坐，也不是说你到了庙里不出来了，真正的净心是你排除了心中的杂念和欲望。很多人因为被欲望顶着，看不清这个世界是怎么回事。
净心实际上是追求自己应该追求的东西，比如多读几本书，多做一些好事，多一些旅游和社会实践，这些都是不矛盾的。最后达到的就是心平气和不急不躁的状态，就是静气。
修养并不是在别人面前装模作样，真正的修养是给人一种感觉，和人打交道时让人感觉到极其舒服。如果可以做到这些，你就会对自己有自信了，一个修养够的人是可以忘掉自身、又可以让自己沿着理想道路不断前行的。
为了能够遇见并成就更好的自己，我们就需要在大学时期弘扬“六有”精神，努力做一个有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的大学生！
