目前我国美容业素质不高，虽然是因为产品，体系等很多要素造成的，但主要缘由是从业人员素质不高所致。“速成美容师”较多缺乏系统的专业教育。这是因为市场需要量大，师资力量不足的初期美容市场进步造成的。松下幸之助曾说过，把产品做好之前，先把人的质量作好，人的质量是一切质量的基本。
1、全体员工参加培训教育，老板和主管带头关怀质量经营。要特别留意进修，学习新知识，新经验，提升本身知识能力和品德涵养，同时尊重员工的主观意向，使其自觉自愿地投入到工作中，调动员工建设敬业，爱业，勤劳工作，与该院患难与共的主人翁精神。鼓励员工进行发明性工作。一直创新和进取，团联合作施展团体精神，按期评比质量技术兼优的员工，建立正气，增加凝聚力，构成一种“注重质量，客户至上”的文明气氛。
2、专来知识培训。除普通美容师日常根本技能操作外，重心应放在主干层上，让他们先承受技术培训，内容包含。
① 医学知识方面：因为当今美容产品的“医学”成分较高，而且客户面部情况，多是体内脏腑失调等缘由所致，因而医学知识有助于更正当，保险地为美容客户服务，有利于树立和客户的信赖关系。
② 心理学知识方面：在社会经济一直提升的今天，人类的生活节拍一直加快，精神压力一直升级，心理要素造成的身体情况和皮肤情况不良不容忽视，心理沟通可使精神负担减轻。在温馨欢快的气氛里客户体内会产生较多的“脑啡呔”等快感谢素。有利于美和健康。
③ 营销学，营销管理等训练，可提升员工的综合素质。
3、分层教育培训
① 操作层：第一线美容师直接面对客户，要求她们是熟练的操作者，设计他们的工作确保易懂易学，切实可行。
② 管理层：对中层主管和有潜能的人员。除专业知识外，要重点训练其组织水平，协调沟通和行销等水平，尤其重视其质量管理水平。
莲香岛，“莲”即为雪莲，雪莲花意味着洁身自爱，是佛家修行之物。它生长在海拔3000米的雪线之上，三到五年才能开花结果，在冷澈的雪水、岩石缝隙中绽放。雪莲花开的时候冷艳圣洁，香透心肺，布满暖和和慈悲的力量。莲香岛以打造国家女性健康产业综合体平台为己任，以“塑形状、养生态、润心态”为俱乐部核心内容，以慈悲之心呵护女性身心灵成长。
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