老裁缝家纺
令记者感到意外的是,采访中,赵总并没有过多的为咱们形容老裁缝家纺公司、产品等方面实力如何的强大,而是从另一个侧面,为记者形容了老裁缝家纺创始至今的本真诉求和进步准则。
“不求最快,只求最稳”,对于进步,老裁缝家纺不断遵循循循渐进,兢兢业业的准则,稳步巩固企业进步的每个细节,不急于求成,不盲目跟风。赵总指出,现在诸多品牌在进步中都盲目看重终端渠道的扩展,企业的根基没有稳固,对于终端的各种扶持也无奈实现,这就导致了品牌加盟店难以长久存活,最终导致企业和加盟商利益的双双受损。
老裁缝家纺不断以来专一于终端生存和进步的极力保护,对内强化企业产品不同化优势,对外加大广告覆盖,对加盟商时时采取经营指导和保护,在扩展终端市场的同时,不忘初心,坚决不做有损老加盟商利益的事情,建立起老裁缝品牌位于终端市场的良好口碑,并以此一直招来新顾客的关注、认同,乃至成功加盟!
优异的招商成果的背后,当然会有一个优秀的队伍。对于员工工作水平的提高和个人素质的造就,老裁缝家纺也别有一套方法。用赵总的话老来说,公司内部各种提倡员工精神的横幅、标语都是空谈,真正能够造就好员工的是公司内在的文明。老裁缝家纺不断提倡一种“公司即我家”的精神,作为最早提出“工匠精神”的企业,老裁缝家纺对内对外都力求精益求精。
在老裁缝公司,10年以上工龄的员工很常见,企业创建至今始终将员工利益置于首要地位,丰厚的待遇与良好的工作环境,在员工跳槽平凡的家纺领域,老裁缝家纺的员工流动性却十分稳固。在一批老员工和领导的率领下,每一位新员工都能很快融入老裁缝家纺的大家庭,表示出良好的工作态度、学习精神和爱家方针。
“公司即我家”的企业氛围,同时也会感染每一位前来老裁缝公司调查的加盟商。“多了一份亲近,少一分了客套,这也是每一位加盟商希望看到的。”在回答老裁缝如何实现优秀招商成果的问题时,赵总这样告诉记者。赵总说,老裁缝家纺从错误外宣扬公司员工个人如何优秀,咱们的成果是队伍共同致力的结果,在企业文明的感染下,加盟商自然会感遭到老裁缝品牌的不同凡响,签约加盟常常是水到渠成的事情。
的确,太过生硬的品牌实力介绍,往往会扩大顾客与品牌的距离感。老裁缝家纺所坚持的只是在保证企业各项实力稳固的前提下,用最本真的关心和细节来打动加盟商。“亲切”是老裁缝公司每一位员工给人对明显的感受,就好像赵总在短短一个小时的交流中给予记者的感受普通,侃侃而谈,亲切自然。让每一位走进老裁缝家纺的客人都有一种回家搬的感觉。能与家人一起闯事业,又何患不成功呢?
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